Flexible Weiterbildung für Bildungs- und Wissenschaftsmanager*innen

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Bianca Prang

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Wenn Sie nach dem Zertifikatsstudium bis zum MBA-Abschluss weitermachen möchten, dann bewerben Sie sich gerne auf einen Studienplatz.

Absolvierte Module werden vollständig auf das Masterstudium angerechnet.

Flexible Weiterbildung für Bildungs- und Wissenschaftsmanager*innen

Sie wollen gezielt Kompetenzen und Fachwissen im Bereich Bildungs- und Wissenschaftsmanagement erwerben ohne ein komplettes Studium zu absolvieren? Dann sind Sie bei uns richtig. Kompakte Weiterbildungen qualifizieren Sie für die aktuelle Berufspraxis – und für Ihren nächsten Karriereschritt.

Unser modulares Angebot ermöglicht Ihnen eine passgenaue Auswahl: Sie belegen einzelne Weiterbildungsmodule oder ein umfassendes Zertifikatsprogramm, mit dem Sie einen international anerkannten Abschluss erwerben.

Auf universitärem Niveau und mit Zertifikat – die Abschlüsse im Überblick

  • Das universitäre Weiterbildungszertifikat besteht aus einem Modul, es umfasst sechs Kreditpunkte.
  • Das Certificate of Advanced Studies (CAS) besteht aus einem Modul und umfasst 10 KP. Sie können jedes 10 KP-Modul aus dem Angebot des MBA-Studiengangs wählen.
  • Das Diploma of Advanced Studies (DAS) beinhaltet drei Module und umfasst 30 KP. Abhängig vom gewählten Profil qualifizieren Sie sich im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement oder im Bereich Bildungsmanagement und -technologien.

Unser aktuelles Angebot an Weiterbildungszertifikaten

Projektmanagement (6 KP)

Modulbeschreibung (PDF)
 

  • Initiierung von Bildungs- und Wissenschaftsprojekten
  • Projekterfolgs- und Misserfolgskriterien, Projektphasen und Projektlebenszyklus
  • Projektstrukturierung, Ablauf- und Terminmanagement, Einsatzmittelmanagement, Kosten- und Finanzmittelmanagement
  • Integriertes Projektmanagement
  • Soziale Strukturen und spezielle Kommunikationssituationen in Projekten
Foto Frank Fischer

Frank Fischer
Projektmanagement-Berater, -Trainer, -Coach
Geschäftsführender Gesellschafter der fischer und friends GmbH, Oldenburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Strategisches Management (6 KP)

Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)

  • Ansätze und Methoden des strategischen Managements
  • Übertragbarkeit auf Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen
  • Marktorientierte und die ressourcenbasierte Ansätze
  • Management by Objectives, SWOT-Analyse, Relational View
  • Strategische Analyse und innerorganisationale Strategieumsetzung
Foto Prof. Dr. Marco Zimmer

Prof. Dr. Marco Zimmer
FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Hamburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Bildungs- und Wissenschaftsmarketing (6 KP)

Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)

  • Marketinggrundlagen und spezifische Ausprägungen des Bildungs- und Wissenschaftsmarketings
  • Image einer Bildungs-/Wissenschaftsorganisation und deren Positionierung
  • Marketingstrategien entwickeln
  • Kommunikationsziele, Zielgruppen und geeignete Werkzeuge
  • Konzeptionierung eines Marketingplans
Foto Dirk Hans

Dirk Hans
scienceRELATIONS – Agentur für Wissenschaftskommunikation, Hannover/Berlin

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Unser aktuelles Angebot an CAS-Zertifikatsprogrammen

Betriebliches Bildungsmanagement (10 KP)

Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)

  • Formen arbeitsbezogenen Lernens
  • Betriebliche Lern- und Wissensarten
  • Integration von formellem Lernen und informellem Lernen
  • Lern- und kompetenzförderliche Arbeitsgestaltung sowie die Kompetenzentwicklung im Prozess der Arbeit und das Bildungscontrolling
Foto Prof. Dr. Peter Dehnbostel

Prof. Dr. Peter Dehnbostel
Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW)

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Controlling, Finanzierung und Investition (10 KP)

Modulbeschreibung (PDF)

  • Controlling, Finanzierung und Investition als Grundlage finanzbezogener Managemententscheidungen
  • Finanzierungs- sowie Investitionsmodelle inkl.  gängiger Instrumente
  • Modelle und Instrumente des strategischen und operativen Controllings
  • Kritische Einordnung und Reflexion finanz-, investitions- und controllingbezogener Fakten
  • Kompetenzerwerb für differenzierte, finanzbezogene Managemententscheidungen 

Univ.-Prof. Dr. Tobias Scheytt
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Forschungs- und Transfermanagement (10 KP)

Modulbeschreibung (PDF)

  • Einblicke in die Struktur der deutschen Forschungslandschaft
  • Rollenverständnis verschiedener Akteure
  • Agenda-Setting von FuE-Themen
  • Kompetenzerwerb für das Management von Forschungsprojekten und -einrichtungen
  • Kenntnisse über Wege des (Technologie-)Transfers
  • Sensibilisierung für Forschungsverantwortung
Foto Dr. Lothar Behlau

Dr. Lothar Behlau
Fraunhofer Gesellschaft

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Qualitätsmanagement (10 KP)

Modulbeschreibung (PDF)

  • Definitionsproblematik und -ansätze im Qualitätsmanagement
  • Qualitätsmanagement-Methoden
  • Einstellungen unterschiedlicher Akteursgruppen
  • Entwicklung eines Qualitätsmodells für den eigenen Arbeitsbereich
  • Kommunikationswege zur Erkenntnisweitergabe an Dritte in Bildungseinrichtungen
Foto Jasmin Overberg

Dr. Jasmin Overberg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Unser aktuelles Angebot an DAS-Zertifikatsprogrammen

General Management (DAS)

Schwerpunkt dieses DAS-Programms sind die Steuerung, strategische Ausrichtung sowie die Führung von und in (Non Profit-)Organisationen. Durch das Absolvieren dieses Zertifikatsprogramms erwerben Sie die nötigen Managementkompetenzen, um Ihre Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Das Programm mit insgesamt 30 KP umfasst drei Module:

Controlling, Finanzierung und Investition (10 KP)

Modulbeschreibung (PDF)

  • Controlling, Finanzierung und Investition als Grundlage finanzbezogener Managemententscheidungen
  • Finanzierungs- sowie Investitionsmodelle inkl.  gängiger Instrumente
  • Modelle und Instrumente des strategischen und operativen Controllings
  • Kritische Einordnung und Reflexion finanz-, investitions- und controllingbezogener Fakten
  • Kompetenzerwerb für differenzierte, finanzbezogene Managemententscheidungen 

Univ.-Prof. Dr. Tobias Scheytt
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg

Profil und Arbeitsschwerpunkte

Strategisches Management und Organisationswandel (10 KP)

in Entwicklung

Leadership und Personalmanagement (10 KP)

in Entwicklung

Individuelle Spezialisierung (DAS)

Entsprechend Ihren Interessen und Weiterbildungsbedarfen können Sie sich ein DAS zusammenstellen: Kombinieren Sie drei Module Ihrer Wahl zu einem Zertifikatsabschluss auf DAS-Niveau.

Das Angebot richtet sich nach dem jeweiligen Lehrangebot und wird in jedem Semester aktualisiert.

BESUCHEN SIE DAS C3L AUCH HIER:

(Stand: 16.07.2021)