Flexible Weiterbildung für Führungskräfte und junge Professionals
Studienberatung & Kontakt
Charlotte Angic
T +49(0)441 798-4275
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Gebühren
- je Modul 750,00 Euro - die genauen Modulgebühren entnehmen Sie bitte dem Modulanmeldeformular
- zzgl. Gasthörgebühr (120,00 Euro je Semester)
Sie wollen mehr?
Falls Sie sich später doch für ein Studium entscheiden: Alle hier aufgeführten Weiterbildungen lassen sich auf unseren berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Business Administration voll anrechnen.
Stimmen zum Studiengang
Flexible Weiterbildung für Führungskräfte und junge Professionals
Der Studiengang wird eingestellt
Hier geht es zu unserem neuen Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre
Sie wollen betriebswirtschaftliches Fachwissen erwerben ohne ein komplettes Studium zu absolvieren? Dann sind Sie bei uns richtig: Wir bieten kompakte Weiterbildungen zu zentralen Bereichen der Unternehmenspraxis.
Unser modulares Angebot ermöglicht es Ihnen, sich gezielt zu qualifizieren: Sie belegen einzelne Weiterbildungsmodule oder ein umfassendes Zertifikatsprogramm, mit dem Sie einen international anerkannten Abschluss erwerben.
Auf universitärem Niveau und mit Zertifikat – die Abschlüsse im Überblick
- Ein universitäres Weiterbildungszertifikat erhalten Sie für ein Modul (acht Kreditpunkte), das innerhalb eines Semesters belegt wird.
- Das Certificate of Advanced Studies (CAS) umfasst zwei Module (16 Kreditpunkte in ein bis zwei Semestern).
- Das Diploma of Advanced Studies (DAS) umfasst vier Module (32 Kreditpunkte in zwei bis vier Semestern).
Unser aktuelles Angebot an Weiterbildungsmodulen
Bilanzierung
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Grundwissen für die Aufstellung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen und Konzerne
- Wesentliche Gestaltungsalternativen bei der Abschlusserstellung
- Beurteilen des Aussagewertes von Abschlüssen
- Handlungs- und Problemlösungskompetenz in Rechnungslegung und Abschlussauswertung
 | Prof. Dr. Andreas Eiselt |
Internationales Management
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Globalisierungsprozesse und ihre Auswirkungen auf Unternehmen
- Abgrenzung der Begriffe Globalisierung, Internationalisierung und Internationalität
- Motive, Ziele und Hemmnisse der Internationalisierung kritisch diskutieren
- Phasen der Gestaltung und des Managements von Wertschöpfungsketten
- Internationalisierungsfähigkeit von Unternehmen
- Herausforderungen der Internationalisierung für KMU
- Strategische Ausrichtungen im Rahmen der Internationalisierung
- Strukturelle Besonderheiten international tätiger Unternehmen
- Implikationen von Landes- und Unternehmenskultur für die Strategie und Struktur internationaler Unternehmen
- Internationalisierungstrends und –bedarf
- Folgen der Internationalisierung für das Human Ressource Management
- Bedeutung interkultureller Kompetenz und Kommunikation
- Wege der interkulturellen Kompetenzentwicklung
 | N.N. |
Marketing
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Gewinnung von Einblicken in die Denkweise und Aufgaben des Marketings
- Identifikation und Abgrenzung von Märkten
- Auseinandersetzung mit einem systematischen Entscheidungsverhalten
- Erkennung neuer Entwicklungen im Marketing
- Kennenlernen der institutionellen Besonderheiten des Marketings
 | Prof. Dr. Thorsten Raabe |
Makroökonomik
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Entwicklung einer kreislaufanalytischen Perspektive auf die Wechselwirkungen von Preis- und Mengenentwicklungen auf gesamtwirtschaftlich bedeutsamen Märkten
- Komplexität internationaler Wirtschaftszusammenhänge durch (aufeinander aufbauende) Grundmodelle
- Wirkungen von geld- und finanzpolitischen Maßnahmen auf strategische Preise (Zinsen, Wechselkurse) und andere entscheidungsrelevante Größen
- Interpretation medialer Berichterstattung
- Beurteilung der Kompetenz von externen Beratern im Hinblick auf gesamtwirtschaftliche Entwicklungen
 | Prof. Dr. Hans-Michael Trautwein |
Organisation und Veränderungsmanagement
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Der Begriff "Organisation"
- Organisationstheoretische Ansätze
- Dimensionen formaler Organisationsstrukturen
- Organisationsgestaltung
- Organisation in mittleren Unternehmen
- Management des Wandels
 | Prof. Dr. Thomas Breisig |
Qualitative und quantitative Forschungsmethoden (2. Teilmodul Empirische Forschung und statistische Analyse)
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Wissenschaftstheoretische Konzepte und deren Auswirkung auf die einzusetzende Methodik
- Merkmale unterschiedlicher Forschungsdesigns
- Wichtige Charakteristika verschiedener Erhebungs- und Auswertungsverfahren
- Gütekriterien qualitativer und quantitativer Forschung
- Verfahren und Methoden in konkreten Informations- und Entscheidungsprozessen
 | Prof. Dr. Heinke Röbken |
Supply Chain Management
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Verschiedene Ausprägungen des Supply Chain Managements
- Supply Chain Management als Management von Material- und Informationsflüssen und von Kooperationen
- Zielgrößen und Grundprinzipien des Supply Chain Managements; Verknüpfung mit strategischen Entscheidungen im Supply Chain Management
- Phasen der Gestaltung und des Managements von Wertschöpfungsketten
- Bedeutung von Informationstechnologien und modernen Managementkonzepten für das Supply Chain Management
 | Prof. Dr. Martin Müller |
Wissenschaftliches Arbeiten
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Entwerfen von (Forschungs-)Fragestellungen
- Verwertbarkeit unterschiedlicher Literaturquellen
- Anwendung von Regeln wissenschaftlichen Arbeitens im Hinblick auf Gliederung, Argumentationslogik, Darstellungsformen, Schreibstil und Verweisarbeit
- Planung von Projektgruppenarbeiten
 | Anne Rubens-Laarmann |
 | Dr. Daniel Dorniok |
Wirtschaftsprivatrecht
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Zivilrechtliche Voraussetzungen bzw. Wirkungen wirtschaftlicher Aktivitäten
- Bürgerliches Recht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Schuldrecht, Grundlagen zu wirtschaftsrelevanten Vertragstypen
- Verträge im Handelsrecht
- Eigenständiges juristisches Beurteilen rechtlicher Probleme aus dem Bereich des Wirtschaftsprivatrechts
- Verträge gestalten und haftungsrechtliche Risiken erkennen
 | Dr. Edgar Rose |
Unser aktuelles Angebot an Zertifikatsprogrammen
Individuelle Spezialisierung (CAS)
Entsprechend Ihren Interessen und Weiterbildungsbedarfen können Sie sich ein CAS zusammenstellen: Kombinieren Sie zwei Module Ihrer Wahl zu einem Zertifikatsabschluss auf CAS-Niveau.
Individuelle Spezialisierung (DAS)
Entsprechend Ihren Interessen und Weiterbildungsbedarfen können Sie sich ein CAS zusammenstellen: Kombinieren Sie zwei Module Ihrer Wahl zu einem Zertifikatsabschluss auf CAS-Niveau.
Betriebliches Rechnungswesen – Interne und externe Rechnungslegung im Mittelstand (CAS)
Im Rahmen des universitären Certificate of Advanced Studies „Betriebliches Rechnungswesen: Interne und externe Rechnungslegung für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand“ werden grundlegende Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens mit seiner Aufgabe, die wirtschaftliche Lage eines Unternehmens anschaulich zu machen, vermittelt. Die Teilnehmenden lernen die Notwendigkeit und den Umgang der Differenzierung zwischen dem internen und dem externen Rechnungswesen kennen.
Bilanzierung
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Grundwissen für die Aufstellung von Jahresabschlüssen für Einzelunternehmen und Konzerne
- Wesentliche Gestaltungsalternativen bei der Abschlusserstellung
- Beurteilen des Aussagewertes von Abschlüssen
- Handlungs- und Problemlösungskompetenz in Rechnungslegung und Abschlussauswertung
| Prof. Dr. Andreas Eiselt |
Kosten- und Leistungsrechnung
Modulbeschreibung (PDF)
Leseprobe Studienmaterial (PDF)
- Grundsystematik von Kosten- und Leistungsrechnungen
- Unterscheidungsmerkmale zwischen externem und internem Rechnungswesen
- Kostenarten- und Kostenstellenrechnungen
- Erstellen von Betriebsabrechnungsbögen sowie Interpretation der Ergebnisse
- Erstellen von Kalkulationen im Rahmen der Kostenträgerstückrechnung
- Erstellen von Betriebsergebnisrechnungen nach Umsatzkostenverfahren (UKV) und Gesamtkostenverfahren (GKV) im Rahmen der Kostenträgerzeitrechnung
- Teilkostenrechnung und Plankostenrechnung
- Prozesskostenrechnung
- Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen des internen Rechnungswesens sowie anwendungsorientierte Präsentation der Ergebnisse
| Prof. Dr. Andreas Eiselt |
Das Angebot richtet sich nach dem jeweiligen Lehrangebot und wird in jedem Semester aktualisiert.