Dozent*innen im Kontaktstudium Mediation und Systemisches Konfliktmanagement
Kathrin Schröder
Weiterbildungsreferentin
Psychosoziale Kontaktstudienprogramme
Abteilung Beratung und Konfliktlösung
T +49(0)441 798-2886
F +49(0)441 798-4411
E
Friederike Schildt
Weiterbildungskoordination
T +49(0)441 798-4425
F +49(0)441 798-4411
E
Dozent*innen im Kontaktstudium Mediation und Systemisches Konfliktmanagement
Das Kontaktstudium wird von einem renommierten Expertenteam begleitet. An dieser Stelle möchten wir Ihnen Ihre Dozenten*innen vorstellen.
Dr. Astrid Beermann
Mitarbeiterin im Gesundheitsmanagement der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und Tätigkeit in freier Praxis
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.: +49(0)441 798-4896
E-Mail:
Modul: Supervision/Selbsterfahrung
Modul: Abschluss und Zertifizierung
Kurt Faller
Geschäftsführender Gesellschafter Medius GmbH Münster
Berater, Mediator, Organisationsberater, Coach
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.: +49(0)251 8450551
E-Mail:
Seminar: Grundlagen der Wirtschaftsmediation im Modul Wirtschaftsmediation
Thomas Flucher
Dipl.-Ingenieur, Organisationsberater, Mediator, Coach
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.:
E-Mail:
Seminar: Umgang mit schwierigen Emotionen und die Kunst der Konfliktlösung in Systemen
Prof. Dr. Cristina Lenz
Wirtschaftsmediation (B2B und inhouse) sowie Mediation im öffentlichen Bereich
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.: +49(0)171–8750500
E-Mail:
Seminar: Verhandlungskompetenz in der Mediation
Dipl.-Psych. Corinna Moormann
Dipl.Psychologin und Wirtschafts-und Familienmediatorin
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.: +49(0)40 527 21 522
E-Mail:
Modul: Rolle, Haltung und Prozessführung in der Mediation
Dr. Markus Troja
Lehrtrainer
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.: +49(0)441 36113500
E-Mail:
Modul: Settings und Besonderheiten in Mediationsverfahren; Seminar: Settings und organisatorische Rahmenbedingungen von Mediationsverfahren (Mediation mit Großgruppen)
Manuela Pegel
ERFOLGSPEGEL - Einzelunternehmerin
Tel.: +49(0)179 4254228
E-Mail:
Modul: Formen und Bedeutung der Beratungsorganisation;
Seminar: Beratung von Fach- und Führungskräften – Führungskultur und Führungspersönlichkeit
Modul: Veränderungsprozesse in Organisationen;
Seminar: Kulturwandel und Ethik in Beratungsprozessen
Seminar: Supervision und Gruppendynamik – Gruppen-Lehrsupervision, Praxis-Lehrsupervision, Einzel-Lehrsupervision, Intervision
Modul: Grundlagen und Basiskompetenzen der Mediation;
Seminar: Einführung und Grundlagen der Mediation und des Konfliktmanagements
Priv.-Doz. Dr. Joseph Rieforth
Supervisor und Coach, Wirtschaftsmediator
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Profil und Arbeitsschwerpunkte
Tel.: +49(0)441 798-2881
E-Mail:
Modul: Grundlagen und Basiskompetenzen in der Mediation;
Seminar: Professionelle Gesprächsführung in der Mediation und des Konfliktmanagements
Modul Supervision/Selbsterfahrung
Modul: Abschluss und Zertifizierung
Dr. Felix Wendenburg
Wissenschaftliche Leitung Master-Studiengang Mediation und Konfliktmanagement, Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Partner von trojapartner
E-Mail:
Modul: Grundlagen und Basiskompetenzen der Mediation;
Seminar: Rechtliche Grundlagen der Mediation
Modul: Konfliktdynamik in Organisationen;
Seminar: Umgang mit Konflikten in Organisationen – Strategien und Modelle
