Förderung und Interessenskonflikte

Förderung und Interessenskonflikte

Förderung der Abteilung

Folgende Personen in der Abteilung sind auf Landesstellen beschäftigt: Frau Timmer, Herr Otto-Sobotka (80%), Frau Neuser (50%) seit 2020, Herr Walsemann (50%) seit 07.2024, anteilig Sekretariat, Herr de Sordi (50%) seit 2022

Zusätzliche Mittel stehen oder standen zusätzlich zur Verfügung (seit 2015):

  • DFG
    • Projekt VREIZEIT, Stelle Herr Seipp bis 2022
  • Europäische Gemeinschaft / EU (via BMBF)
    • Projekt MIDDEL: Stellen Frau Neuser (Koordination), Frau Heitmann (study nurse), studentische Hilfskräfte
  • BMBF
    • Projekt AKTIN (Nationales Netzwerk Universitätsmedizin, NUM), anteilig Herr de Sordi, anteilig Herr Seipp
    • Projekt Psych-IBD, Stellen Frau Tiles-Sar (Koordination), anteilig Herr de Sordi (Biometrie), anteilig Frau Neuser (Wissenschaftliche Mitarbeiterin) (bis 2022)
    • Projekt Umckaloabo Update, Stelle Frau Olatunji (2015 abgeschlossen)
  • DCCV / Kurscheid-Stiftung
    • Projekt ISS, anteilig Frau Witt (geb. Kappen), FWJ, Herr de Sordi (2021 abgeschlossen)
    • Projekt ISS II, anteilig Herr de Sordi, anteilig Frau Neuser
  • Innovationsfonds
    • Projekt ILEG, anteilig Herr de Sordi, anteilig Herr Seipp (2021–2023)
  • Mittel der Fakultät / KFP / des Dekanats
    • KFP Projekte zum Prostatakarzinom, Stelle Frau Witt (geb. Kappen) in der Urologie (abgeschlossen),
    • KFP Projekte Datenmanagementaufgaben: Stelle Herr Soller (abgeschlossen) 
    • Beratungsfunktion Herr de Sordi (50%, abgeschlossen)
  • Mittel aus der Industrie (i.R. EMA-Auflagenstudien) (Stelle Herr Soller, anteilig Frau Witt (geb. Kappen), Herr de Sordi)
    • ALIVAL: Servier Laboratories Suresnes via RTI Health Solutions (2019 abgeschlossen)
    • ANAVAL: Konsortium i.v. Eisen-Hersteller via RTI Health Solutions (2020 abgeschlossen)

Wir arbeiten außerdem mit Daten aus Projekten früherer Förderperioden, die vor der Entstehung der Abteilung eingeworben worden waren. Konkret handelt es sich dabei u. a. um folgende Projekte und Förderer:

  • BMBF  Projekt Ripi. Zuwendung an A. Timmer, damals BIPS (Bremen)
  • DCCV e. V. (Patientenorganisation) – Transitionsstudie: Zuwendung an A. Timmer, HMGU (München), durchgeführt am BIPS (Bremen)
  • DFG  Strukturiert additive Verteilungsregression. Zuwendung an T. Kneib, mit F. Sobotka (damals Universität Göttingen)
  • Eigenmittel Universität Regensburg  Projekt „CED-Sexstudie”. AG Klin.Epi, Ltg. A. Timmer (damals Uni Regensburg)

Selbstverpflichtung bezüglich der Annahme von Drittmitteln

Wir haben unsere Grundsätze um die Annahme von Drittmitteln in einem Grundsatzpapier zusammengefasst.

Unterstützung von Vorträgen und Lehrtätigkeit

Derzeit liegen weder für Mitarbeiter noch Professur potentielle Konflikte aufgrund individueller Zuwendungen vor (Bezugszeitraum 2019–2022).

Mitglieder der Abteilungen erstellen eine Erklärung über denkbare Interessenskonflikte als Teil ihrer Selbstvorstellung.

 

(Stand: 26.06.2024)  | 
Zum Seitananfang scrollen Scroll to the top of the page