Dr. Daniel Dorniok

Kontakt

Universität Oldenburg

Dr. rer. pol. Daniel Dorniok

Fachhochschule Emden

Silke Willms, M. A.
 

Hochschule Emden/Leer
Constantiaplatz 4
26723 Emden
Raum: G 268

nach Vereinbarung

04921/ 807-1162

04921/ 807 1228

 

 

Dr. Daniel Dorniok

Dr. Daniel Dorniok

Organisation: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg 

Funktion: Koordinator Masterstudiengang "Management Consulting", 

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF Projekt FLiF+

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im BMBF Projekt AdaMeKor

Kontakt: 0441 798-4168,  

Werdegang 

  • Studium der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften und Psychologie an der Universität Bremen
  • Promotion zum Wissen und Nichtwissen von Unternehmensberatern an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte

  • Beratungsforschung
  • Work-Life-Balance
  • Organisationsforschung
  • Energiewende
  • Energiegenossenschaften Soziologische Theorie

 

Angebotene Veranstaltungen 

  • Supervision 
  • Organisationswandel und Innovationsmanagement 
  • Wissenschaftliches Arbeiten in den Wirtschaftswissenschaften 

Schlüsselpublikationen

Dorniok, D. (2017): Ignoranz als Kernkompetenz von Unternehmensberatern? In: PERSONALquarterly, S. 42-47, 1/2017. 


Dorniok, D. (2016): Energiegenossenschaften als soziale Innovation und Initiator sozialer Innovationen: Eine neo- institutionalistische Untersuchung von Energiegenossenschaften und ihren Wirkungen. Jana Rückert-John; Martina Schäfer (Hrsg.): Nachhaltiger Konsum durch soziale Innovationen, Springer. 


Dorniok, D. (2012): Die Einschätzung der Differenz von Wissen und Nichtwissen bei Unternehmensberatern –     Ergebnisse eines universellen Strukturgleichungsmodells. In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche    Forschung (zfbf), Mai 2012, S. 308-340. 


Dorniok, D (2013): Nichtwissen als Herausforderung für das Personalmanagement. In zfo Zeitschrift für Führung + Organisation, Heft 06/2013, 82. Jg., S. 416-421.

 

Dorniok, D (2015): Die Funktionalität eines Rechts auf Nichtwissen. Springer Verlag. 

Botschaft 

  • Forschung ist das halbe Leben 

Was erwarte ich von den Studierenden 

  • Eine kritische und stringente Arbeitsweise

Was können die Studierenden von mir erwarten 

  • Hilfestellung rund ums Studium
(Stand: 19.01.2024)  | 
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