Ver.di Betriebsgruppe
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Ergebnis der letzten Tarifverhandlung
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Ver.di Betriebsgruppe
Senatswahlen 2025
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Ihr habt die Senatsvertreter*innen gewählt.
Bei der Statusgruppe der MTVler*innen zieht der Kollege Markus Glötzel für die ver.di-Liste in den Senat ein. Wir konnten unser Ergebnis im Vergleich zur letzten Senatswahl deutlich verbessern. Bei den wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen hat unser ver.di-Kollege Nikolaj Schulte-Wörmann für die Liste Mittelbauinitiative einen Senatssitz errungen. Über die vielen ver.di-Kolleg*innen, die in die Fakultätsräte gewählt wurden, freuen wir uns ebenfalls sehr.
Die gesamten Wahlergebnisse sind vom Wahlamt veröffentlicht. (Direkt-Download)
Wir bedanken uns für Eure Unterstützung und gratulieren den gewählten Mitgliedern!
Der neue Senat wird alle Kommissionen und Ausschüsse neu besetzen. Dafür werden immer Mitstreiterinnen und Mitstreiter gesucht. Meldet Euch gerne direkt per Mail bei Markus oder bei der ver.di-Betriebsgruppe, wenn Ihr Interesse oder Fragen dazu habt.
Eine Liste der Kommissionen und Ausschüsse gibt es hier einzusehen.
Mit solidarischen Grüßen
Das Orga-Team der Betriebsgruppe ver.di
an der CvO-Universität Oldenburg
Wer weiß besser, was die Beschäftigten brauchen als die Beschäftigten selbst?
Wer ist eigentlich die Ver.di Betriebsgruppe?
Alle Uni-Mitarbeiter*innen und alle Studierenden, die ver.di-Mitglied sind, gehören automatisch der Betriebsgruppe an.
Was wollen wir?
- Eine starke Basis - Je mehr wir sind, desto mehr können wir erreichen.
- Ein Bindeglied zwischen Gewerkschaft und Beschäftigten sein.
- Uns aktiv in die Gremienarbeit einbringen.
- Wo Probleme sind, aktiv werden, Lösungen erarbeiten.
- Auch den "outgesourcten" Kolleg*innen eine Stimme geben.
- Über den Tellerrand schauen - Auch gesellschaftspolitische Themen bewegen uns.
- Uns einmischen
- Zukunftsmusik komponieren - In welcher Hochschule wollen wir arbeiten?
Was machen wir?
Die Betriebsgruppe wirkt aktiv in die Hochschulpolitik hinein und vertritt die Interessen aller Beschäftigten.
Es trägt die Gewerkschaft in die Uni und die Uni in die Gewerkschaft, d. h. konkret: Wir stehen in engem Austausch mit den ver.di-Kolleg*innen, der Kooperationsstelle Hochschule, Gewerkschaften und anderen Akteur*innen.
Die Betriebsgruppe wählt aus seinen Reihen das Organisationsteam und entscheidet darüber, welche Mitglieder auf den ver.di-Listen für den Personalrat und den Senat kandidieren. Somit stellt die Betriebsgruppe auch die Gremienvertreter*innen.
Aktuelles
Anstehende Termine
Vergangene Termine
Newsletter Mai 2024
Liebe ver.di Mitglieder an der Uni Oldenburg,
letzten Mittwoch fand unser ver.di -Stammtisch statt. Wir haben kontrovers diskutiert und es war leider viel zu laut um den Pub Quiz durchzuführen. Das müssen wir beim Grillen Ende Juni nachholen.
1. Was gibt es noch zu berichten? Das ver.di--Orga-Team hat auf seiner Sitzung am 25.04.2024 die Stellungnahme zum Rücktritt der ZUG-Mitglieder im Personalrat verabschiedet. Ihr findet sie auf unserer Betriebsgruppenhomepage unter: https://uol.de/verdi/neuwahlen-stellungnahme
2. Am 16. Mai 2024 ist die außerordentliche Mitgliederversammlung auf der wir uns dazu, aber auch zu anderen Themen austauschen können. Zusätzlich wird die Neuwahl des Personalrates unser Thema sein müssen..
3. Außer diesem Termin haben wir noch ein paar nette Termine im Mai vor uns:
morgen, am 30.April findet um 19.00 h auf dem Schlossplatz das traditionelle Konzert Rock gegen Rechts statt. In diesem Jahr aktueller denn je!
Am 01.Mai ist dann auf dem Schlossplatz um 11.00 h der politische Brunch. Die ver.di Betriebsgruppe hat hier auch einen Tisch reserviert. Ihr seid herzlich zum gemeinsamen Frühstück eingeladen..
4. Außerdem findet am 13.Mai eine interessante Veranstaltung zum Thema „Arbeitszeit verkürzen“ in der Kooperationsstelle der Uni Oldenburg statt.
Titel: „Mehr oder weniger Arbeiten? Arbeitszeit neu denken“
Streitgespräch | Mo, 13. Mai 2024, 18.15 Uhr | Carl von Ossietzky Universität Oldenburg.
Da uns das Thema ja auch noch auf der Mitgliederversammlung am 18.September beschäftigen soll, wäre hier sicherlich ein guter Einstieg in das Thema möglich. Wenn genug von uns dabei sind können wie danach nach auf ein Getränk ins Mephisto gehen und uns über die Veranstaltung austauschen.
Eine Video- Empfehlung zum Einstieg in dieses Thema ist dieses Video von Arte, Hartmut Rosa ist Zeitforscher und Philosoph an der Universität Jena: “Was wir verlieren wenn wir Zeit sparen“
https://www.arte.tv/de/videos/108567-005-A/was-verlieren-wir-wenn-wir-zeit-sparen/
5. Termine/save the date
- 30. April 2024 19.00 h: Schlossplatz: Rock gegen Rechts
- 01. Mai 2024 11.00 h: Mai-Kundgebung Schlossplatz/Frühstück/politischer Brunch
- 13.Mai 2024 18.00 h Veranstaltung der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften zum Thema Arbeitszeit (Tip)
- 16. Mai 2024 außerordentliche Mitgliederversammlung zum Thema neue Personalratswahl (Bitte anmelden)
- 26. Juni 2024 16.00 h: Mitgliederversammlung mit Thema Bibliothek und Kultur als 3.Ort. BiblioCon „Was kann denn alles weg? Oder liest noch jemand?“ und anschließendem Grillen ( Bitte anmelden)
- 18. September 2024 16.00 h: Mitgliederversammlung Thema Arbeitszeit
- 27. November 2024 18.00 h: Stammtisch mit Weihnachtswichteln im Mephisto
Nächste Treffen des Orga-Teams:
16.Mai 2024 (vor der MV)
22. Mai 2024 (Wechloy)
Wenn Ihr an Sitzungen des Orga-Teams teilnehmen wollt oder mitarbeiten möchtet, mailt einfach vor dem jeweiligen Sitzungstermin an verdi@uol.de Ihr bekommt dann die Uhrzeit und den BBB link zugeschickt.
Falls Ihr uns etwas mitzuteilen habt schreibt einfach auch an diese Adresse.
So das wars vorerst an Infos. Viele Grüße von Eurem Orga-Team der ver.di Betriebsgruppe der Universität Oldenburg
Erfolgreicher Tarifabschluss im Bereich des TV Hessen:
In Hessen ist ein bemerkenswerter Tarifabschluss für die Landesbeschäftigten gelungen. Neben Lohnerhöhungen konnte dort ver.di auch eine Vereinbarung zur Ausweitung unbefristeter Beschäftigung an Hochschulen durchsetzen. An einzelnen Hochschulen – etwa in Darmstadt – konnten Streiks mit zuvor nicht erreichter Beteiligung durchgeführt werden.
Hier wird berichtet in einem Flugblatt und Interview:
»Ein bundesweiter Durchbruch« | Gesundheit, Soziale Dienste, Bildung und Wissenschaft (verdi.de)
Nachbetrachtung zur Personalratswahl 2024 und Wahlen zum Hauptpersonalrat am 9.4.
Liebe ver.di – Mitglieder der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg,
wir danken allen, die unser Wahlbündnis „MITBESTIMMEN! Wahlbündnis: ver.di, GEW, Mittelbauintiative, ProSignal and Friends“ mit ihrer Stimme unterstützt haben. Unsere Liste hat bei den Arbeitnehmer*innen mit 475 Stimmen über 100 Stimmen mehr als die Liste ZUG errungen. Insgesamt stellt unsere Liste mit 8 Sitzen die Mehrheit des Personalrates. Mit Thomas Schneeberg als alten und neuen Vorsitzenden und Margit Teborg, Stefanie Lefherz, Klaus Bartsch und Halil Ege sind wieder engagierte ver.di-Kolleg*innen in den Personalrat gewählt worden. Auch mit weniger Kolleg*innen unserer Liste1 im Personalrat, werden wir unseren Themen das nötige Gewicht verleihen und die Arbeitsbedingungen vor Ort zu verbessern versuchen.
Wir glauben, dass wir gemeinsam kontinuierlich über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen sollten und laden daher gerne alle zur Mitgestaltung ein. Denn genauso wie beim Tarifkampf lebt auch die Personalratsarbeit von Initiativen aus der Belegschaft. Daher sind Vorschläge für Themen und Verbesserungen immer willkommen. (Laufende Informationen erscheinen auch auf unserer Listenhomepage: https://uol.de/mitbestimmen)
Wahlen zum Hauptpersonalrat (HPR)
Am 9. April findet von 9:00 – 16:30 Uhr im BIS-Saal die Wahl zum Hauptpersonalrat beim Niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur statt. ver.di kandidiert zusammen mit der GEW auf der Liste 1. Der HPR bestimmt mit bei Angelegenheiten, die alle Hochschulen im Land gleichermaßen betreffen, z.B. die Bezahlung der LfbA und der Hilfskräfte. Er richtet zusammen mit dem MWK die Einigungsstelle ein, die für den ganzen Geschäftsbereich des MWK zuständig ist. Er ist für die Personalräte an den jeweiligen Hochschulen ein wichtiger Knotenpunkt für den Informationsfluss. Er vertritt das Personal bei übergreifenden Themen gegenüber dem Ministerium. Neben den Hochschulen gehören auch noch andere Einrichtungen zum MWK, z.B. die Staatstheater, kleinere Forschungseinrichtungen oder die Landesbibliotheken.
Bitte geht zur Wahl und wählt damit eine starke gewerkschaftliche Stimme innerhalb des Ministeriums. Wir machen uns stark:
- für mehr Dauerarbeitsverhältnisse und weniger Befristungen,
- für mehr Beschäftigungssicherung,
- für mehr Datenschutz bei den Beschäftigten,
- für eine qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung,
- für Abbau von Überstunden,
- für Nachwuchsförderung und Übernahme von Auszubildenden,
- für bessere Arbeitsbedingungen für Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen sowie
- für den Gesundheitsschutz und gegen Mobbing.
Wir sagen »Nein« zu prekären Beschäftigungsverhältnissen, Arbeitsverdichtungen und Arbeitsplatzabbau! Wir mischen mit und setzen uns ein bei Reformen und Umstrukturierungen, die mit den Betroffenen und deren Erfahrung und Wissen gestaltet werden müssen. Wir stellen uns quer bei Privatisierungen und Ausgründungen!
Wer am 9.4. verhindert ist, kann noch bis zum 26.03.2024 Briefwahl mit dem Online-Antragsformular beantragen.
Wir wünschen Euch tolle Ostertage im Kreise der Familie oder im Urlaub
Eure ver.di-Betriebsgruppe der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Tarifrunde der Länder: ver.di-Bundestarifkommission stimmt Verhandlungsergebnis zu
Pressemitteilung vom 16.01.2024
Die Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst (BTK öD) der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hat dem Tarifergebnis für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder mit großer Mehrheit zugestimmt. Zuvor hatten sich 66,5 Prozent der ver.di-Mitglieder in Betrieben und Einrichtungen der Länder im Rahmen einer Mitgliederbefragung für das Verhandlungsergebnis vom 9. Dezember 2023 ausgesprochen.
Durch den Tarifvertrag erhalten die Länderbeschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichszahlung in Höhe von 3.000 Euro: Für den Dezember 2023 wird ein Betrag von 1.800 Euro netto gewährt. Von Januar bis einschließlich Oktober 2024 gibt es monatliche Zahlungen in Höhe von je 120 Euro netto. Die Einkommen der Beschäftigten steigen ab dem 1. November 2024 tabellenwirksam um einen Sockelbetrag von 200 Euro. Ab dem 1. Februar 2025 kommt darauf eine weitere Entgelterhöhung um 5,5 Prozent. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 25 Monate bis zum 31. Oktober 2025. Im Durchschnitt steigen die Gehälter der Länderbeschäftigten während der Laufzeit um mehr als elf Prozent.
Dual Studierende, Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten erhalten demnach für Dezember 2023 ein Inflationsausgleichsgeld von 1.000 Euro sowie in der Zeit vom Januar bis zum Oktober 2024 monatlich jeweils 50 Euro netto. Die Ausbildungsentgelte steigen ab 1. November 2024 um 100 Euro, ab dem 1. Februar 2025 um weitere 50 Euro. Außerdem konnte eine unbefristete Übernahme von Auszubildenden vereinbart werden, die eine Abschlussnote von 3 oder besser erzielt haben. Bei den weiteren Regelungen konnte unter anderem die Ausweitung der bestehenden Pflegezulage auf den Justiz- und Maßregelvollzug und der Zulage für den Gesundheitsdienst erreicht werden. Für die Sozial- und Erziehungsdienste verständigten sich die Tarifvertragsparteien auf die Gewährung von Zulagen von 130 und 180 Euro für bestimmte Entgeltgruppen in den Stadtstaaten.
Tarif- und Besoldungsrunde öffentlicher Dienst der Länder 2023
Zusammen geht mehr – Und zusammen wollen wir in der Tarifrunde für die rund 1,2 Millionen Tarifbeschäftigten der Länder mehr erreichen.
Alles zur Tarif- und Besoldungsrunde öffentlicher Dienst der Länder 2023
Pressekontakt
Jan Jurczyk
ver.di-Bundesvorstand
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin
Tel.: 030/6956-1011 bzw. -1012
E-Mail: pressestelle@verdi.de
Tarifeinigung im öffentlichen Dienst der Länder
Das Ergebnis entspricht in etwa dem Tarifabschluss Bund und Kommunen. Dies ist ein Mix aus Inflationsprämie, einem Sockelbetrag und einer Entgeltsteigerung.
Bilder der Betriebsgruppe ver.di der Carl von Ossieztky Universität Oldenburg vom Warnstreik in Bremen am 06.12.2023
Trotz des schlechtem Wetters, waren an diesem Warnstreik etwa 3000 Kolleginnen und Kollegen beteiligt. Für alle Beteiligten war dies sicherlich ein beeindruckendes Bild. Sollte ein weiterer Streik notwendig sein, müssen sich aber noch mehr beteiligen
Unser Streiktag am Dienstag, den 14.11. und Informationen zum Warnstreik am 06.12. in Bremen
Um planen zu können z. B. wie viele Busse wir buchen müssen, brauchen wir Deine verbindliche Anmeldung.
Gemeinsam sind wir stärker
umfragen.verdi.de/index.php?r=survey/index&sid=197611&newtest=Y&lang=de-informal
oder als Textlink:
Hier zur Abfrage
Am Dienstagmorgen verzogen sich die dunklen Regenwolken rechtzeitig und wir hatten einen großartigen Streiktag mit Kundgebung auf dem "roten Platz" der Universität am Uhlhornsweg.
Gemeinsam mit über 400 Kollege*innen vom Studentenwerk, Universität, Landesamt für Steuern und Unterstützung der TV Stud Bewegung setzten wir ein Zeichen gegen die Blockadehaltung der Arbeitgeber und deren unverschämten Aussagen zu unseren Arbeits- und Lebensbedingungen.
Dieser Warnstreik hat gezeigt: unsere Forderungen nach 10,5%, mindestens aber 500 Euro, sowie einen Tarifvertrag für die studentischen Beschäftigten, wird von einer großen Mehrheit getragen. Diesen Schwung müssen wir nun nutzen, um den Druck auf die nächste Tarifverhandlung am 07./8.12. in Potsdam für unsere mehr als berechtigten Forderungen zu verstärken.
Am 06. Dezember wollen wir gemeinsam mit vielen anderen Kolleg*innen aus dem Norden in Bremen durch einen großen Warnstreik unseren Kolleg*innen in der Verhandlung den Rücken stärken. Dafür brauchen wir
DICH !
ver.di Betriebsgruppe der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Termine
Wahlen zum Hauptpersonalrat (HPR) am 9. April im BIS-Saal
ver.di-Mitgliederversammlung 09.01.2024
