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Sitzung vom 01.11.2023
Folgendes wurde berichtet:
Seit dem 01. Oktober 2023 gibt es organisatorische Änderungen bei der Stabsstelle für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Diese wird nun von Herrn Dr. Johann Meyer geleitet und heißt ab sofort Stabsstelle für Arbeitssicherheit-Gesundheitsschutz-Biologische Sicherheit-Strahlenschutz (AGBS).
Am 30. November 2023 findet von 9.30-17.00 Uhr der Tag des Lehrens und des Lernens statt. In diesem Jahr lautet das Thema „KI-ne Lehre ohne KI? Themen für die Zukunft der Bildung“. Im Anschluss wird von 17.00-18.00 Uhr der Preis der Lehre 2022/2023 im Bibliothekssaal verliehen.
Was sonst noch passierte:
Auf der letzten Senatssitzung wurde vergessen, Petra Mende, langjährige Vorsitzende des Personalrats, zu verabschieden. Dieses Versäumnis soll auf der heutigen Sitzung nachgeholt werden.
Unser Senatsmitglied Nadja Sturm hat im Auftrag des ver.di-Orga-Teams einen Antrag gestellt bzgl. der aktuellen Tarifrunde der Länder.
Der Beschlussantrag lautet folgendermaßen:
„Der Senat der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg unterstützt die Forderungen von ver.di, GEW und deutschem Beamtenbund für die aktuelle Tarifrunde, die Entgelte der Landesbeschäftigten um mindestens 500,- Euro bzw. 10,5 % zu erhöhen und einen Tarifvertrag für Studierende abzuschließen. Er fordert das Land Niedersachsen auf, sich in der Tarifgemeinschaft der Länder für einen solchen Tarifabschluss einzusetzen, damit auch die Universitäten im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiv bleiben und nicht weiter hinter anderen Branchen und dem öffentlichen Dienst des Bundes und der Kommunen zurückfallen.“
Frau Burwitz weist daraufhin, dass der Senat nicht das Recht hat, diesbezüglich einen Beschluss zu fassen, da es nicht zu den Aufgaben des Senats gehört, u.a. zu politischen Themen Beschlüsse zu fassen.
Herr Bruder sagt zu, die Kanäle des Präsidiums zu nutzen, um zu kommunizieren, dass die Universität Oldenburg und der Senat ein Interesse daran haben, dass ein vernünftiger Tarifvertrag für die Landesbeschäftigten ausgehandelt wird.
Sitzung vom 05.07.2023
Die Gruppe Endfossil hat den Hörsaal 3 für eine Woche besetzt. Da das Thema Klimawandel im Interesse aller ist, auch hier an unserer Universität, hat Herr Bruder zügig das Gespräch mit der Gruppe gesucht. Im Zuge dessen übergab die Gruppe Endfossil ihren Forderungskatalog an Herrn Bruder. Am Montag fand das erste Gespräch statt, am Donnerstag das zweite. Infolge dessen hat die Gruppe Endfossil die Besetzung des Hörsaals 3 beendet.
Auf dieser Sitzung wurde der TOP Online-Wahlen noch einmal besprochen und diskutiert. Am Ende wurde mehrheitlich der Beschluss gefasst, dass Online-Wahlen zugelassen werden (9:4:0). Als Probelauf für Online-Wahlen soll die Stupa-Wahl am Anfang des kommenden Jahres dienen. Dabei wird die Online-Wahl als zusätzliche Wahlmöglichkeit angeboten. Die Urnenwahl und die Briefwahl werden weiterhin möglich sein. Nach dem Ende der Stupa-Wahl wird es eine Evaluation der Online-Wahl geben, um zu schauen, ob Online-Wahlen dauerhaft als dritte Wahlmöglichkeit eingeführt werden sollen.
Sitzung vom 24.05.2023
Die Sonderdividende aus dem Börsengang der Porsche AG bietet einen nie dagewesen finanziellen Spielraum, um die Förderung von Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre neu zu denken und neu aufzustellen. Mit „zukunft.niedersachsen“ wurde im Februar 2023 das größte Wissenschaftsprogramm in der Geschichte Niedersachsens aufgesetzt.
Aus der Sonderdividende stehen 576,3 Millionen Euro zur Verfügung, die in drei wichtige Themenschwerpunkte investiert werden sollen:
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Transformation (des Landes)
Energie und Mobilitätswende, ressourcenschonendes Wirtschaften, Gesundes Leben, Kompetenz und Wissen
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Digitalisierung
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Spitzenforschung
Dabei handelt es sich um Zusatzmittel und nicht um die Grundbudgetierung der Hochschulen. Die Erhöhung der Grundbudgetierung der niedersächsischen Hochschulen wird bei der Landeshochschulkonferenz diskutiert.
Nähere Informationen unter: https://www.mwk.niedersachsen.de/zukunft.niedersachsen
Auf der nächsten Senatssitzung am 5. Juli werden die Themen Wahlordnung und Onlinewahlen behandelt. Zum einen soll die Wahlordnung angepasst werden, zum anderen soll noch einmal diskutiert werden, ob Onlinewahlen als eine weitere Möglichkeit des Wählens eingeführt werden sollte. Eine erste Lesung findet auf der Juli-Sitzung statt, die zweite Lesung soll für die September-Sitzung angesetzt werden.
Die frühere Projektgruppe unter der Leitung von Herrn Deitermann hat ihre Arbeit wieder aufgenommen.
Am 23. Mai fand der Diversity-Tag zum Thema Erstakademiker*innen statt. Unter anderem fand eine Veranstaltung mit Arbeiterkind.de statt. Laut einer Umfrage waren im Wintersemester 2022/2023 41 % aller Studienanfänger*innen an der UOL Erstakademiker*innen. Im letzten Jahr fand der Diversity-Tag zum Thema Rassismus statt.
Sitzung vom 19.04.2023
Der neue Senat ist konstituiert und Nadja Sturm hat als unsere Vertretung die Arbeit aufgenommen. Als eine der ersten wichtigen Handlungen hat sie mit über die neuen Mitglieder (Details https://uol.de/senat/kommissionenausschuesse-des-senats) für Kommissionen und Ausschüsse abgestimmt. Wir haben Mitglieder in der Kommission für Hochschulentwicklungsplanung (HEP), der Kommission für gute wissenschaftliche Praxis und der Kommission für Forschungs- und Nachwuchsförderung. Weiterhin in der Kommission zur Bestellung von Ehrenbürger/innen und Ehrensenator/innen / Verleihung der Universitätsmedaille (EEK), der Kommission für Forschungsfolgenabschätzung und Ethik (EK), dem Kooperationsausschuss „Hochschule-Gewerkschaften“ sowie der Schlichtungskommission (SchliKo). Die Frauenvollversammlung hat am 17.04. Vorschläge für die Mitglieder der Kommission für Gleichstellung (KFG) gewählt, welche bestätigt wurden.
Die nächste Sitzung am 24.5. wird für alle labortätigen Kolleg*innen spannend, wenn die Anfrage zur Labor- und Arbeitssicherheit im Detail von Prof. Theilmeier und Prof.in Bräuer beantwortet wird.
Die Umstellung zur Systemakkreditierung hat die erste Evaluationsrunde hinter sich, VP-L hat den positiven Akkreditierungsbericht erläutert.
Präsident Bruder hat die Agenda des Senats für die nächsten zwei Jahre skizziert. Im Rahmen des 50. Geburtstags der Univeristät Oldenburg eine Leitbilddiskussion stattfinden. Vor dem Sommer soll eine Website freigeschaltet werden mit allen Infos zum 50. Geburtstag. Am 5. Dezmember findet dazu eine Auftaktveranstaltung statt. Weiter wird sich der Senat mit dem zentralen Gleichstellungsplan, der Diversitätsstrategie und einer Digitalisierungsstrategie beschäftigten. Auch eine Exellenzstrategie wird Thema sein, sowie die Attraktivität unseres Studienangebots, die UOL als Studienort und die UOL als Arbeitsgeberin sollen gestärkt werden.
Die Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit werden uns ebenfalls begleiten.
Die Digitalisierungsstrategie beinhaltete bisher nur kleine Änderungen. In der Uni besteht der Wunsch, größere Veränderungen vorzunehmen. gewünscht wird ein partizipatives Verfahren unter Nutzung der vorhandenen Expertise. Dieser Wunsch wird aufgegriffen und es soll ernaut an der Strategie gearbeitet werden, am Ende des Jahres wird der Senat über die Digitalisierungstrategie infomiert, um darüber zu diskutieren.
Die letzte Gremienwahl ist erneut sehr holprig gelaufen. Änderungen zur Wahlordung sind im Präsidium in Vorbereitung, auch die Möglchkeit zur Onlinewahl wird erneut diskutiert werden müssen. Dafür sollen externe Expert*innen in den Senat eingeladen werden.
Die allgegenwärtige KI ChatGPT wird Auswirkungen auf die Lehre haben: Die E-Didaktik beschäftigt sich mit dem Theman und soll den Umgang mit KIs klären. Dazu sollen zwei Papiere erstellt werden.