Protokoll: Workshop I - Teambuilding in der Fachschaft (OhFak 2022)

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Protokoll: Workshop I - Teambuilding in der Fachschaft (OhFak 2022)

Warum ist Teambuilding wichtig?

  • Integration von neuen Mitgliedern
  • Team wieder zusammenbringen (Corona)
  • Motivation und übernahme von Aufgaben => aktuell nutzen viele Mitglieder nur die schönen Seiten des FSR, helfen selten bei den Aufgaben die anfallen, das soll sich durch Teambuilding ändern

Theorie

Was ist ein Team?

  • Zusammenschluss von min. 3 Personen
  • Gemeinsames Ziel und Aufgabenverteilung
  • Kommunikation und Abhängigkeit

Rollen in einer Gruppe?

  • Niemand hat immer eine spezielle Rolle
  • Es gibt immer unterschiedliche Rollen in einem Team (Handlungsorientiert, Kommunikationsorientiert, Wissensorientiert)
  • Teamleader schaut was die Teammitglieder brauchen und holt sie ab (Dankbarkeit, Lob etc.)

Klassische Phasen der Teambuilding

  • Forming: Kontaktphase
  • Storming: Konfliktphase
  • Norming: Kontraktphase
  • Performing: Kooperationsphase

Generelles

  • Kommunikation ist alles

Typenlehre

  • Analytiker (blaue Typ=> nicht mit Emotionen abholbar, sondern mit Fakten => oft stiller, konfliktscheu, faktenorientiert)
  • Introvertierte (grüne Typ => harmoniebedürftig, sehr verlässlich, ruhige und zielstrebige Arbeitsweise)
  • Extrovertierte (gelbe Typ=> kommunikativ und kontaktfreudig, sehr optimistisch, erlebensorientiert)
  • Anführer (roter Typ=> Führungsperson, Entscheidungsführer, klare und deutliche Kommunikation, brauchen ein klares Ziel)

Erkenntnisse für eure Fachschaft

  • Ausgangslage (rausfinden, wie die Menschen ticken, wo liegen die Stärken, wo Schwächen)
  • Führung (eine Gruppe braucht immer eine Führung)
  • Zieldefinition
  • Motivation
  • Leistungsmonitoring
  • Kommunikation (sehr wichtig! Der Ton ist dabei sehr relevant)
  • Isolation vermeiden (niemanden ausschließen)

Teambuildingmaßnahmen

  • Die besten Teambuildingmaßnahmen sind die, bei denen man als Team etwas erreichen/ schaffen muss
  • Grüppchen auch mal mischen, um neue Kontakte innerhalb des Teams zu schaffen
  • Beispiele FÜR Teambuildingsmaßnahmen
    • Kreative Stunden (basteln)
    • Sportveranstaltungen (Turniere)
    • Kulinarisches Angebot (Grillen, Mensagruppe, Lagerfeuer)
    • Party (Kirmes, Kneipentour, Brauereibesichtigung)
    • Wintermärchen (Schlittschuhlaufen)
    • Movie-Pizza- Night
    • Spieleabende (bsp. Flussüberqueren, schrumpfende Schiff, Spinnennetz)
    • FSR-Fahrt

Fazit

  • Bildet ein Team- interne Orga
  • Setzt Termine fest
  • Einfach mal machen
  • Spaß haben
  • Freunde fürs Leben finden
Internetkoordinator (Stand: 29.05.2024)  | 
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