In der Anrechnungssynopse verweisen Sie in Spalte 3 auf Nachweise Ihrer Fertigkeiten und Fähigkeiten. Alle hier genannten Nachweise sind dem Portfolio in Kopie beizufügen. Fügen Sie dem Portfolio bitte keine Nachweise bei, die Sie in der Anrechnungssynopse nicht aufgeführt haben.
Nummerieren Sie Ihre Nachweise wie folgt:
- Authentische Belege und Curricula (= non-formale Nachweise) fortlaufend mit A1, A2, A3, ….
- Zertifikate und Zeugnisse (= formale Nachweise) fortlaufend mit Z1, Z2, Z3, …
Tragen Sie die Nummern anschließend in der Anrechnungssynopse in Spalte 3 („Verweis auf Nachweise“) neben der jeweils damit belegten Kompetenz ein.
Notieren sie sich die Nachweise mit zugehörigen Nummern für spätere Rückfragen oder zukünftige Anrechnungsportfolios. Bei Anfertigung eines zukünftigen Anrechnungsportfolios müssen die bereits eingereichten Nachweise in dem Fall nicht erneut eingereicht werden.
Authentische Belege
Jede*r hat individuelle authentische Belege. Dadurch können diese ganz unterschiedlich sein – die folgende Auflistung enthält also lediglich Beispiele:
Arbeitsproben
- eigene Veröffentlichungen (wissenschaftliche Beiträge, Monographien)
- Arbeitsberichte
- Gutachten (von Ihnen erstellt)
- schriftliche oder bildliche Darstellungen Ihrer Vorgehensweisen:
Notizen, Arbeitspläne, Visualisierungen und Präsentationen (Grafiken, Illustrationen, Videos von Entwürfen und Ergebnissen)
Nachträgliche eigene schriftliche oder bildliche Darstellung Ihrer Vorgehensweisen
Dokumentation Ihrer Kompetenzen in Form von Zeitungsartikeln o.ä.
Curricula
Curricula sind Auszüge der von Ihnen abgeschlossenen Bildungsgänge: Übersichten zu Lehrinhalten, Lehrzielen, Lehrprozessen
Zeugnisse und Zertifikate
Formale Nachweise
- aus Aus-, Fort- und Weiterbildungen
- zu beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeiten
Bestätigungen Ihrer Arbeitgeber*innen
Die Zeugnisse und Zertifikate müssen nicht beglaubigt sein.
Falls nicht eindeutig ersichtlich ist, aus welchem Zusammenhang die Nachweise stammen, fügen Sie bitte entsprechende Erläuterungen hinzu.
Bitte halten Sie sich an die Schutzbestimmungen für personenbezogene Daten gemäß DSGVO und mit Arbeitgeber*innen getroffene Vereinbarungen zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen.