Arbeitsrechtliche Informationen für Studierende
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Arbeitsrechtliche Informationen für Studierende
Einen(Neben-) Job anzutreten ist meist unkompliziert. Schwieriger kann es sein, die dafür geltenden Regelungen zu durchblicken. Wer sich informiert, kann die eigenen Interessen gegenüber den Arbeitgeber_innen besser vertreten und wundert sich am Monatsende nicht über Abzüge für Steuern oder Sozialversicherung. Und wer weiß, welche Rechte sie_er gegenüber dem Arbeitgeber hat, muss sich nicht alles gefallen lassen. Dafür verlinken wir dir weiter unten einige grundlegende Informationen.
Wurden deine Fragen nicht beantwortet? Schreib uns einfach eine mit deinem Anliegen oder einem Terminwunsch.
Hinweis: Achte darauf, dass du auch bei Beschäftigung in Privathaushalten (wie bspw. Kinderbetreuung, Gartenarbeit, Haushaltshilfe, etc.) unfallversichert bist. Hierfür muss dein_e Arbeitgeber_in dich anmelden, du erhältst einen Arbeitsvertrag etc.
Jobarten
Auf welche Art Arbeitsverhältnis man sich mit der_dem Arbeitgeber_in einigt, hängt von den Vorstellungen der Beteiligten und der Menge der anfallenden Arbeit ab. Die verschiedenen Beschäftigungsverhältnisse unterscheiden sich in erster Linie in der Art der Besteuerung und im Umgang mit den Sozialabgaben. Das Arbeitsrecht gilt für alle legalen, angestellten Arbeitsverhältnisse gleichermaßen.
Weitere Jobarten und die dafür geltenden Regelungen findest du bei der DGB Jugend.
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Deine Rechte im Job
Über 60 % der Student_innen sind laut der 20. Sozialerhebung des deutschen Studentenwerks auf das Arbeiten neben dem Studium angewiesen. Sei es in Form von selbstständiger Tätigkeit in kurzfristiger oder langfristiger abhängiger Beschäftigung. Leider sind die meisten Studierenden über ihre Rechte als Arbeitnehmer_innen nicht gut genug informiert und drohen so von Arbeitgeber_innen ausgebeutet zu werden. Wir fordern gute Arbeit in Studijobs!
Auch studentische Arbeitnehmer_innen, kurzfristig oder geringfügig Beschäftigte haben Rechte!
Students at Work bietet dir hier Unterstützung, denn um deine Rechte einfordern zu können, musst du sie kennen. Im Folgenden wollen wir dir zur ersten Orientierung einen kurzen Überblick anhand von Beispielfragen geben.
- Habe ich Anspruch auf Urlaub und Feiertage?
- Habe ich als Mini-Jobber_in Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall?
- Kündigung - Und Jetzt?
Weiter Infos zu deinen Rechten beim Arbeiten neben dem Studium findest du bei der DGB Jugend.
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Weitere arbeitsrechtliche Informationen und Beratung
Deine Frage wurde in den obigen Kategorien nicht genannt oder beantwortet? Hier findest du so ziemlich alles zum Thema Arbeiten neben dem Studium: Infoseite der DGB Jugend
Ansonsten kannst du uns eine Mail schreiben und wir helfen dir gerne weiter: saw[at]uol.de
