Kooperationen
Kontakt
Kooperationen
Students at Work kooperiert mit verschiedenen Gewerkschaften, studentischen Initivativen und universitären Einrichtungen. Viele unserer Vorträge, Workshops und Infoveranstaltungen führen wir in Kooperation mit Partner_innen durch.
Intesse an einer Kooperation mit uns? Nimm dann zu uns auf.
Gewerkschaftliche Kooperationen
Die DGB Gewerkschaften ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft), IG Metall (Industriegewerkschaft Metall), GEW (Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft), IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Engerie) und IG BAU (Industriegewerkschaft Bau, Agrar und Umwelt) tragen Students at Work in Oldenburg finanziell und sind immer ein aktiver Teil unserer Projekte und Veranstaltungen. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit der DGB Jugend zusammen.
Studentische Kooperationen
Wir kooperieren mit dem AStA der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und können eine Bürozeit im Büro des Sozialreferats des AStAs anbieten. Hier findet auch ein Austausch an Informationen und eine Weiterleitung zwischen den Beratungsangeboten statt. Wir arbeiten auch immer wieder mit den autonomen Referaten der C.v.O. Universität Oldenburg zusammen und veranstalten gemeinsam Vorträge und Workshops.
Außerdem sind wir im Austausch mit dem AStA der Jade Hochschule.
Universitäre Kooperationen
In Oldenburg ist Students at Work an die Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften angeschlossen. Mit der Kooperationsstelle sind wir in engem Austausch und Veranstaltungen werden immer wieder mal gemeinsam geplant und durchgeführt.
Mit der Zentralen Studien- und Karriereberatung gibt es einen regen Austausch über Veranstaltungen zum Thema Rechte und Pflichten im Praktikum, sowie einen Informationsaustausch zum Thema Arbeitsrechte für Studierende.
Auf dem Jobportal der Elearningplattform StudIP stehen über jedem Jobangebot kurze Infos und eine Verlinkung zu unserer Seite. Diese Verlinkung ist im Rahmen des Projektes "Gute Arbeit in Studijobs" entstanden und soll dazu beitragen, dass Mindeststandards eingehalten werden. So soll verhindert werden, dass im Jobportal Arbeitsverhältnisse angeboten werden, für die tarifvertragliche und gesetzliche Rahmenbedingungen nicht eingehalten werden.
