Wir sind zwei studentische Mitarbeiter*innen, die mit Unterstützung der Kooperationsstelle Hochschule Gewerkschaften, den DGB Mitgliedswerkschaften ver.di, IG Metall, IG BCE und GEW und der DGB Jugend für Students at Work|Campus Office arbeiten. Students at Work|Campus Office (ehemals HIB Hochschulinformationsbüro) wurde eingerichtet, um Gewerkschaften stärker für Studierende zu öffnen.

Denn Studierende sind auch Arbeitnehmer*innen: im künftigen Job, beim Jobben neben dem Studium, im Praktikum. Fast drei Viertel der Studierenden müssen neben dem Studium arbeiten. Ob als Hilfskräfte an der Uni, als Honorarkräfte in der Erwachsenenbildung, als kurzfristig oder dauerhaft geringfügig Beschäftigte – Studierende bilden für die lokalen Arbeitsmärkte längst ein billiges und flexibles Arbeitskräftepotenzial. Gewerkschaften streiten für die Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen, auch von Studierenden. 

Weil der Einstieg in das Berufsleben heute oft über Praktika verläuft, ist außerdem die Gefahr groß, dass Studierende und junge Absolvent*innen ausgenutzt werden. Studienbegleitende Praxiserfahrungen sind gut und wichtig. Sie sollten jedoch weiterqualifizieren sowie fachlich begleitet und angemessen bezahlt werden. Die Realität sieht allerdings anders aus, unbezahlte und lange Praktika sind weit verbreitet. Auch hier können Gewerkschaften Studierende unterstützen und in ihren Interessen bestärken.

Darüber hinaus verstehen wir Gewerkschaften als emanzipatorische Kraft in der Gesellschaft und wollen durch Vorträge und Workshops an der Universität und der Fachhochschule einen Beitrag zur Kritik an den bestehenden Verhältnissen leisten. Weil die Universität (Aus-) Bildungsort ist, müssen Studierende sich mit der Qualität von Forschung, Lehre und Betreuung auseinandersetzen. Sich für eine gute Ausbildung an den Hochschulen einzusetzen bedeutet dabei nicht (oder jedenfalls nicht nur), zu versuchen die individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Es bedeutet auch Fragen zu stellen wie: Lässt sich ein akademisches Studium tatsächlich auf arbeitsmarktorientierte Fachausbildung reduzieren? Welche Kompetenzen und Inhalte werden wie und warum vermittelt? Wie möchten Studierende arbeiten, lernen und leben?

Students at Work|Campus Office gibt es in Oldenburg in wechselnder Besetzung seit 2006. So erreichst du uns: Kontakt

We are two student employees working for Students at Work|Campus Office with the support of the Kooperationsstelle Hochschule Gewerkschaften (Cooperation Office for University and Trade Unions), the DGB member trade unions ver.di, IG Metall, IG BCE and GEW and the DGB Jugend (DGB Youth). Students at Work|Campus Office (formerly HIB Hochschulinformationsbüro) was set up to make trade unions more accessible to students.
 

Because students are also employees: in their future job, in a job alongside their studies, in an internship. Almost three quarters of students have to work alongside their studies. Whether as assistants at the university, as freelancers in adult education, as short-term or permanent part-time employees – students have long since been a cheap and flexible labor pool for local labor markets. Trade unions are fighting to improve working and living conditions, including for students.
 

Because entry into professional life today often occurs through internships, there is also a high risk that students and young graduates will be exploited. Practical experience gained alongside studies is good and important. However, it should lead to further qualifications, professional support and appropriate pay. The reality, however, is different: unpaid and long internships are widespread. Here, too, trade unions can support students and strengthen their interests.
 

Furthermore, we see trade unions as an emancipatory force in society and want to contribute to the criticism of existing conditions through lectures and workshops at the university and the university of applied sciences. Because the university is a place of education, students have to deal with the quality of research, teaching and supervision. In this context, standing up for a good education at universities does not (or at least not only) mean trying to improve individual opportunities on the labor market. It also means asking questions such as: Can academic studies really be reduced to job-market-oriented vocational training? Which skills and content are taught how and why? How do students want to work, learn and live?

Students at Work|Campus Office has existed in Oldenburg in a changing line-up since 2006. This is how you can reach us:  Kontakt