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Gefundene Einträge für "zur"

Veranstaltungskalender

25.04.2024, 17:30 Uhr – 18:00 Uhr:
"Raum für kreative Ideen: Der Innovationscampus"

27.04.2024, 18:00 Uhr:
50 Jahre UOL: "Die Bibliothek tanzt"

29.04.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
Extra Topic: Vulnerable and Resilient Fisherfolk. Adapting to the changing Shores of Port Elisabeth (Gqeberha), South Afrika
Referentin: Dr. Leizel Williams-Bruinders (Nelson Mandela University Gqeberha)

06.05.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
Die Regionalmarke ALBGEMACHT - Erfahrungen zur naturschutzorientierten Regionalvermarktung aus dem Biosphärengebiet Schwäbische Alb
Referent: Rainer Striebel (Biosphärengebiet Schwäbische Alb)

07.05.2024, 16:00 Uhr – 17:30 Uhr:
"Campusrundgang zur Geschichte der Carl von Ossietzky Universität"

07.05.2024, 17:30 Uhr – 18:00 Uhr:
"Raum für kreative Ideen: Der Innovationscampus"

13.05.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
Naturschutz und Tourismus als gelebte Einheit im Destination Management - Praxislehrbuch Gesäuse
Referenten: David Osebik und Johannes Terler (PILUM digital GmbH)

27.05.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
An overview of the relation between European protected areas, farming systems and labelled agri-food products with a protected area logo
Referenten: David Osebik und Johannes Terler (PILUM digital GmbH); Athina Koutsouki (Aristotle University of Thessaloniki)

28.05.2024, 17:30 Uhr – 19:00 Uhr:
"Telemedizin an Klinikum und Universität Oldenburg"

04.06.2024, 16:00 Uhr – 17:30 Uhr:
"Campusrundgang zur Geschichte der Carl von Ossietzky Universität"

10.06.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
Gemeinsam für das Wattenmeer - Nachhaltige Regionalentwicklung im Netzwerk der Nationalpark und Biosphären Partner*innen
Referentin: Astrid Martin (Nationalparkverwaltung Niedersächsisches Wattenmeer)

13.06.2024, 17:00 Uhr – 18:00 Uhr:
"Führung im Bundesinstitut für Kultur und Geschichte des östlichen Europa (BKGE)"

13.06.2024, 18:00 Uhr:
Forum Arbeitsrecht Oldenburg: Überwachung durch Künstliche Intelligenz im Arbeitsverhältnis
Vortrag und Austausch mit Prof. Dr. Andreas Winter und Joachim Thöne

17.06.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
Regionalökonomische Effekte des Tourismus in der Nationalparkregion Wattenmeer
Referentin: Sarah Bittlingmaier (Julius-Maximilians-Universität Würzburg)

18.06.2024, 18:00 Uhr – 19:00 Uhr:
"Führung im Bundesinstitut für Kultur und Geschichte des östlichen Europa (BKGE)"

25.06.2024, 17:00 Uhr – 18:00 Uhr:
"Führung im Bundesinstitut für Kultur und Geschichte des östlichen Europa (BKGE)"

26.06.2024, 16:30 Uhr – 18:00 Uhr:
Preisverleihung und Ausstellungseröffnung "Wir sind UNIwegs"

27.06.2024, 18:00 Uhr – 19:00 Uhr:
"Führung im Bundesinstitut für Kultur und Geschichte des östlichen Europa (BKGE)"

01.07.2024, 16:15 Uhr – 17:45 Uhr:
Regional Branding Initiatives in Protected Areas - Experiences from Mediterranean Spain
Referenten: Rocío Rodríguez Soler, PhD und Prof. Dr. Andreas Voth (RWTH Aachen)

02.07.2024, 16:00 Uhr – 17:30 Uhr:
"Campusrundgang zur Geschichte der Carl von Ossietzky Universität"

14.08.2024, 09:00 Uhr – 17:00 Uhr:
Hochschuldidaktischer Workshop: "Räume zur Gestaltung von Lehrsettings nutzen"
mit Corinna Ruppel

30.08.2024, 16:00 Uhr – 17:30 Uhr:
"Campusrundgang zur Geschichte der Carl von Ossietzky Universität"

30.09.2024, 09:00 Uhr – 12:45 Uhr:
Mut zur Lücke! Lehrstoff auf den Punkt bringen
mit Dr. Simone Schipper

11.12.2024, 18:15 Uhr – 21:00 Uhr:
Antritts-Ringvorlesung: "In der Zone der nächsten Entwicklung - zur Erforschung von Phänomenen sprachlicher Adaptivität in der Schule"
mit Prof. Dr. Katrin Kleinschmidt-Schinke

Uni-Einrichtungen und -projekte

Dokumente im Portal der Verwaltung

Angaben zur Klärung der Versicherungspflicht (Hilfskräfte)

Anmeldung zur hochschulübergreifenden Weiterbildung (HüW)

Antrag zur Abrechnung eines Vorschusses

Antrag zur Anmietung externer Veranstaltungsräume

Antrag zur Bewilligung eines Vorschusses

Antrag zur Genehmigung für das Selbststeuern eines Dienstwagen, dienstlich genutzten Fahrzeugs

Antrag zur Vergütung eines Lehrauftrags

Bedienungsanleitung zur Einrichtung von Find & Phone

Bedienungsanleitung zur elektronischen Zeiterfassung

Begleitbogen zur Umsetzung gleichstellungsfördernder Maßnahmen

Checkliste für den Personalauswahlprozess

Das Wichtigste zur Künstlersozialversicherung in Kürze

Dienstanweisung zum Datenschutz und zur Informationssicherheit in der mobilen Arbeit und Telearbeit (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstanweisung zur Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung von Schriftgut (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Anwendung des Ticketsystems KIX Pro (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Einführung der Software OmniPeek (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung des Archivinformationssystems Arcinsys Niedersachsen und Bremen (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von ALLRIS (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von TOPdesk (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung eines webbasierten Störungsmanagements (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz (nichtamtliche Lesefassung)

Dienstvereinbarung zur elektronischen, audiovisuellen Lehrveranstaltungsaufzeichnung (nichtamtliche Lesefassung)

Erklärung zur Inanspruchnahme von Einrichtungen, Material und Personal des Landes bei der Ausübung einer Nebentätigkeit

Erläuterungen zur elektronischen Lohnsteuerbescheinigung

Erläuterungen zur elektronischen Meldebescheinigung zur Sozialversicherung

Erläuterungen zur leistungsorientierten Mittelverteilung des Landes Niedersachsen 2018

Erläuterungen zur Besoldungsabrechnung

Erläuterungen zur Bezügeabrechnung

FAQ zur mobilen Arbeit und Telearbeit

Formular zur Erfassung von Rufbereitschaft

Formular zur Erfassung von Zuschlägen

Formular zur Vorkalkulation eines wirtschaftlichen Vorhabens

Hinweise für Tarifbeschäftigte zur Teilzeitbeschäftigung, Beurlaubung, Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit

Hinweise zur Abrechnung von Weiterbildungsveranstaltungen

Hinweise zur Annahme von Belohnungen Geschenken und sonstigen Vorteilen

Hinweise zur Anzeige einer Erkrankung

Hinweise zur Anzeige einer Veränderung

Hinweise zur Beantragung und Abwicklung von Sondermittelprojekten des Landes Niedersachsens

Hinweise zur Beschaffung einer Bildschirmarbeitsbrille

Hinweise zur Bestellung und Abrechnung von Repräsentationsausgaben (Bewirtungskosten)

Hinweise zur Briefgestaltung und Versendung

Hinweise zur Einführung einer verursachungsgerechten Steuerpauschale für Überschüsse aus Projekten der wirtschaftlichen Tätigkeit

Hinweise zur Einsparung von Energie bei Heizung, Strom und Klimatechnik

Hinweise zur Einwerbung von Sponsorengeldern

Hinweise zur Entsendebescheinigung für Reisen ins Ausland

Hinweise zur Entsorgung von leeren Tonerkartuschen und Tintenpatronen

Hinweise zur Ermäßigung der Lehrverpflichtung

Hinweise zur Erstellung einer Ausschließlichkeitserklärung

Hinweise zur Erstellung einer Leistungsbeschreibung

Hinweise zur Forschungsförderung im Rahmen von Drittmittelprojekten

Hinweise zur Handhabung des Postguteingangs

Hinweise zur Inanspruchnahme von Einrichtungen, Material und Personal des Landes bei der Ausübung einer Nebentätigkeit

Hinweise zur Richtlinie für das Benutzen von Dienst- und Mietfahrzeugen

Hinweise zur Sozialversicherungspflicht (Hilfskräfte)

Hinweise zur Täuschung über Prüfungsleistungen

Hinweise zur datenschutzrechtlichen Entsorgung von elektronischen Speichermedien

Hinweise zur elektronischen Antragstellung für die Beauftragung von Dozent/innen, Gastreferent/innen sowie Erstattung von Reisekosten Externer

Illustration zur Führungsleitlinie der Verwaltung

Informationen zur Abgabepflicht der Künstlersozialabgabe

Informationsblatt zur Beihilfegewährung

Leitfaden für Vorgesetzte zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Leitfaden für Vorgesetzte zur Erleichterung des beruflichen Wiedereinstiegs von Beschäftigten nach einer Beurlaubungsphase

Leitfaden zur Einwerbung von Sponsorengeldern und Spenden

Leitfaden zur Erstellung eines Angebots unter Berücksichtigung der Trennungsrechnung

Leitfaden zur Raumvergabe für Beschäftigte

Leitlinie zur Ausgestaltung von Kooperationen der Hochschulen mit hochschulnahen Einrichtungen

Leitlinie zur Verwendung der DFG Programmpauschale

Merkblatt zur Beantragung institutioneller Mitgliedschaften

Merkblatt zur Beauftragung von Werkleistungen, Dozent/innen und Gastreferent/innen

Merkblatt zur Fahrtkostenerstattung für Lehrbeauftragte

Muster für eine Vereinbarung zur Drittmittelbewirtschaftung

Mustervorlage zur Ablehnung von Einladungen zu Festlichkeiten und ähnlichen Veranstaltungen

Mustervorlage zur Ablehnung von Einladungen zu Präsentationen

Mustervorlage zur Erstellung einer Rechnung

Mustervorlage zur Rückgabe von Geschenken

Ordnung zur Anerkennung außeruniversitärer Einrichtungen als An-Institute (nichtamtliche Lesefassung)

Protokoll zur monatlichen Überprüfung der Dienstfahrzeuge (Prüfprotokoll)

Rückmeldung zur Anzeige einer Überlastung

Regelung des Präsidiums zur Einführung und Nutzung der CampusCard als Dienstausweis (nichtamtliche Lesefassung)

Regelung zur Inanspruchnahme von Mitteln für Repräsentationsausgaben (nichtamtliche Lesefassung)

Richtlinie zur Erteilung von Lehraufträgen (nichtamtliche Lesefassung)

Richtlinie zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung in der Landesverwaltung

Richtlinie zur Vorgehensweise bei Auftreten einer HIV-Infektion oder/und der Krankheit AIDS (nichtamtliche Lesefassung)

Runderlass des MK zur Wegstreckenentschädigung für Beamte

Runderlass des MU zur Abfallvermeidung durch öffentliche Stellen; Verbot von Einwegartikeln bei Veranstaltungen

Runderlass des MWK zur Beschäftigung von wissenschaftlichen, künstlerischen und studentischen Hilfskräften

Satzung zur Bildung eines Körperschaftsvermögens

Vereinbarung zur Betrieblichen Sozial- und Suchtberatung (nichtamtliche Lesefassung)

Vereinbarung zur Implementierung einer Praxisphase in die viersemestrigen Masterstudiengänge für das Lehramt GHR 300

Verwaltungsvorschriften zur Niedersächsischen Reisekostenverordnung (VV-NRKVO)

Vorlage für eine Synopse zur Erfassung der eingegangenen Bewerbungen

Vorlage für einen Kriterienkatalog zur Vorauswahl

Vorlage zur Verwendung für SAP-Massenbuchungen

Übersicht zur Abfalltrennung (A – Z)

Namenregister

Elias, Solveig – Dezernat 3: Studentische und akademische Angelegenheiten

Fachstudienberatung WiRe, FSB – Department für WiRe (BWL und Wirtschaftspädagogik)

Hammer, Paula – Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik

Hensel, Benedikt – Institut für Ev. Theologie und Religionspädagogik

Janssen, Angela – Institut für Pädagogik

Junghans, Carola – Institut für Pädagogik; Institut für Germanistik

Karriereberatung, ZSKB – Dezernat 3: Studentische und akademische Angelegenheiten

Lucks, Gernot – Dezernat 3: Studentische und akademische Angelegenheiten

Lüpkes, Julie – Institut für Pädagogik

Nichelmann, Waleria – Presse & Kommunikation

Niesel, Verena – Zentrum für Lehrkräftebildung – Didaktisches Zentrum

Peters, Sybille – IT-Dienste

Schulden, Matthias – Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik

Schulze, Gisela Christel – Institut für Sonder- und Rehabilitationspädagogik

Tübel, Susanne – Institut für Pädagogik

von zur Gathen, Lion – Fakultät 6 Dekanat

zur Brügge, Finn – Institut für Mathematik

zur Brügge, Marion – Geschäftsstelle des Präsidiums

Telefonbuch

Gefundene Webseiten

Suche anhand von Titeln, Beschreibungen und Schlagworten. (Fehler gefunden?)

access: Workshop zur Aktivierung kolonialer Bildersammlungen
/kunst/projekte-und-veranstaltungen/vorlesungen-und-tagungen/access-workshop-zur-aktivierung-kolonialer-bildersammlungen

AM 6 Freies Modul zur fachlichen Vertiefung
/fsgenderstudies/studiengang/am-6-freies-modul-zur-fachlichen-vertiefung

Anerkennung (Anrechnung), Notenumrechnung und Beurlaubung für das Auslandsstudium
Sie möchten sich im Ausland erbrachte Studienleistungen für das Studium in Oldenburg anerkennen lassen?
/wege-ins-ausland/anerkennung-notenumrechnung-beurlaubung

Angebote zur Studienorientierung
/studium/angebote-zur-studienorientierung

Anleitung zur Nutzung von nkoda
/bis/literatur-suchen/fachinformationen/musik/nkoda

Anmeldeformular zur sprachlichen Aufnahmeprüfung Deutsch
/deutschbewerber/anmeldung

Anmeldung zur DSH-Prüfung
/dsh-pruefung/anmeldung

Anmeldung zur Erstifahrt
/fsmathe/erstifahrt/anmeldung-formular

Anmeldung zur Gründungsberatung
/giz/beratung-coaching/anmeldung-zur-gruendungsberatung

Anmeldung zur Infoveranstaltung
Die Universität Oldenburg ist bundesweit Vorreiter für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge.
/c3l/infotermine/infotermin-informationsrecht

Anmeldung zur Infoveranstaltung
Die Universität Oldenburg ist bundesweit Vorreiter für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge.
/c3l/infotermine/infotermin-bildungs-und-wissenschaftsmanagement

Anmeldung zur Infoveranstaltung
Die Universität Oldenburg ist bundesweit Vorreiter für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge.
/c3l/infotermine/infotermin-risikomanagement-und-finanzanalyse

Anmeldung zur Infoveranstaltung
Die Universität Oldenburg ist bundesweit Vorreiter für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge.
/c3l/infotermine/infotermin-betriebswirtschaftslehre

Anmeldung zur Infoveranstaltung
Die Universität Oldenburg ist bundesweit Vorreiter für berufsbegleitende Bachelor- und Masterstudiengänge.
/c3l/infotermine/infotermin-innovationsmanagement-und-entrepreneurship

Anmeldung zur Jahrestagung
/gnp2014/anmeldung-zur-jahrestagung

Anmeldung zur Studienvorbereitung
/deutschbewerber

Antragsverfahren und Formulare
Auf dieser Seite finden Sie Hinweise zur Antragstellung auf Beratung durch die Medizinische Ethik-Kommission der Universität Oldenburg. Dazu werden insbesondere für die Berufsrechtlcihe Beratung Formulare, sowie Musterdokumente bereitsgestellt.
/medizinische-ethikkommission/formulare

Approbationsausbildung Systemische Psychotherapie am C3L
Berufsbegleitende Weiterbildung für Nachwuchskräfte in der Jugendhilfe, Förderung und Therapie sowie Interessierte mit Bachelorabschluss oder mit Berufserfahrung im Sozial- und Gesundheitsbereich, die den gewachsenen Ansprüchen und Herausforderungen in ihrem Berufsfeld professionell begegnen wollen.
/c3l/psychotherapie-hochschulambulanzen/approbationsausbildung-systemische-psychotherapie

Arbeitsstelle Hochschuldidaktik
Informationen zur Arbeitsstelle
/lehre/hochschuldidaktik/arbeitsstelle

Archiv der Auftakt-Veranstaltungen zur Eröffnung des akademischen Jahres
/auftakt/archiv

Aufgabe zur Suetterlinschrift
/kinderuni/programme-2004-2014/programm-2007/vorlesungen-2007/kinder-vor-100-jahren/aufgabe-zur-suetterlinschrift

Automatisierte Sprachannotationen in modellbasierten Webanwendungen zur Erhöhung der BITV-Kompatibilität
/vlba/lehre/abschlussarbeiten/automatisierte-sprachannotationen-in-modellbasierten-webanwendungen-zur-erhoehung-der-bitv-kompatibilitaet

Avantgarden - Zur Aktualität von Konstruktionen künstlerischen Fortschritts
/kunst/projekte-und-veranstaltungen/vorlesungen-und-tagungen/avantgarden-zur-aktualitaet-von-konstruktionen-kuenstlerischen-fortschritts

Begrüßung zur Semestereröffnung WS 2020/21
/fk4/fakultaet/begruessung-zur-semestereroeffnung-ws-2020/21

Beiträge zur Didaktischen Rekonstruktion
/diz/publikationen/beitraege-zur-didaktischen-rekonstruktion

Beiträge zur RETIBNE-Abschlusstagung
/technische-bildung/forschungs-und-entwicklungsprojekte/retibne/beitraege-zu-retibne

Beratung für Studierende zur beruflichen Orientierung
/beruf-karriere/karriereberatung/berufswegeplanung

Berufsbegleitender Masterstudiengang Informationsrecht (LL.M.)
Erfahren Sie alles über den praxisorientierten Studiengang Informationsrecht am C3L der Universität Oldenburg. Unser Studiengang vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes, des IT-Rechts und des Urheberrechts. Informieren Sie sich jetzt über Zulassungsvoraussetzungen, Studieninhalte und Karriereaussichten!
/c3l/studiengang/informationsrecht

Bewerbungs- und Berufungsportal
Die Universität Oldenburg hat sich für die Einführung einer webbasierten Software zur Durchführung von Bewerbungs- und Berufungsverfahren entschieden. Für Bewerbungen und Berufungen werden jeweils eigene Portale eingerichtet, das Bewerbungsportal und das Berufungsportal. Hierüber können sich zukünftig nicht nur Bewerber*innen online auf Stellen bewerben, sondern auch die Kommissionen können im Portal auf die Bewerbungsunterlagen zugreifen und im Portal digitalisiert arbeiten.
/bbp

Bilder mit/ohne Text
Ein einzelnes Bild oder mehrere Bilder können in TYPO3 aus der Medienverwaltung heraus in Webseiten eingebunden und bei Bedarf mit zugehörigem Text über- oder nebeneinander arrangiert werden. Die Möglichkeit zur Vergabe von Bildunterschriften und Links sowie eine Klick-Vergrößerungsfunktion ist gleich mit dabei.
/typo3doku/inhalte/bilder

Bildungsmedien und Lerndesign am C3L
Erfahren Sie mehr über unsere Angebote im Bereich Bildungsmedien und Lerndesign. Entdecken Sie innovative Methoden zur Gestaltung von Lerninhalten und erfahren Sie, wie Sie effektive Bildungsmedien entwickeln können.
/c3l/bildungsmedien-lerndesign

Biographieorientierte und Phasenübergreifende Lehrerbildung in Oldenburg (OLE+)
OLE+ (Biographieorientierte und Phasenübergreifende Lehrerbildung in Oldenburg)
/ole

Bremer Oldenburger Mittagsvorlesungen zur Frauen- und Geschlechterforschung
/zfg/archiv/vortraege/bremer-oldenburger-mittagsvorlesungen-zur-frauen-und-geschlechterforschung

Campusrundgang zur Geschichte der Carl von Ossietzky Universität
/50jahre/fuehrungen/campusrundgang-zur-geschichte-der-carl-von-ossietzky-universitaet

COUNTS - Verbundprojekt von HochNiNa zur THG Bilanzierung an Hochschulen
Projektwebsite COUNTS zur Standardisierung, Weiterentwicklung und Kommunikation von Treibhausgasen niedersächsischer Hochschulen
/hochnina/counts

Das Oldenburger Korpus zur weißrussisch-russischen gemischten Rede
/ru/ok-wrgr

Das Oldenburger Korpus zur weißrussisch-russischen gemischten Rede
/en/slavistik/forschung/sprachwissenschaft/bereich-mischvarietaeten/oc-brms

Daten und Fakten über das C3L
Erfahren Sie interessante Daten und Fakten über das Center für lebenslanges Lernen (C3L) an der Universität Oldenburg. Informieren Sie sich über unsere Angebote, Kooperationen, Erfolge und unseren Beitrag zur Weiterbildung und Forschung.
/c3l/ueber-uns/daten-fakten

Daten zur Geschichte
/50jahre/historie/geschichte

Daten zur Geschichte (ausführlich)
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich

Daten zur Geschichte 1793 - 1969
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/1793-1969

Daten zur Geschichte 1970 - 1980
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/1970-1980

Daten zur Geschichte 1981 - 1990
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/1981-1990

Daten zur Geschichte 1991 - 2000
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/1991-2000

Daten zur Geschichte 2001 - 2010
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/2001-2010

Daten zur Geschichte 2011 - 2020
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/2011-heute

Daten zur Geschichte 2021 - heute
/im-profil/daten-zur-geschichte-ausfuehrlich/2011-heute-1

Daten zur Geschichte der Universität
/im-profil/geschichte

Datenschutzhinweise zur App
/giz/gruendungsuniversum/datenschutzhinweise-zur-app

Details zur Veranstaltung
/bufak/zeitplan

DFG-Projekt "Metamodellierung und Graphgrammatiken: Integration zweier Paradigmen zur Definition von visuellen Modellierungssprachen"
/fs/projekte/dfg-projekt-metamodellierung-und-graphgrammatiken-integration-zweier-paradigmen-zur-definition-von-visuellen-modellierungssprachen

Didaktik und Beratung am C3L
Erfahren Sie mehr über die Didaktik und die Beratung am C3L. Entdecken Sie Methoden zur effektiven Gestaltung von Lerninhalten und erhalten Sie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung Ihrer Bildungsprojekte.
/c3l/bildungsmedien-lerndesign/didaktik-und-beratung

Die Betriebserkundung
/ioeb/studienangebote/hinweise-zur-betriebserkundung

Die Schrift – der Schlüssel zur Welt
/kinderuni/programme-2004-2014/programm-2009/vorlesungen-2009/die-schrift-der-schluessel-zur-welt

Diplomarbeit zum Thema Leistungsfähigkeit von Standardwerkzeugen zur Business Intelligence
/vlba/lehre/abschlussarbeiten/diplomarbeit-zum-thema-leistungsfaehigkeit-von-standardwerkzeugen-zur-business-intelligence

Diplomarbeit zum Thema Untersuchung zur Analyse von Anforderungen und ihrer Umsetzung in IT-Systemen
/vlba/lehre/abschlussarbeiten/diplomarbeit-zum-thema-untersuchung-zur-analyse-von-anforderungen-und-ihrer-umsetzung-in-it-systemen

Diplomarbeit: Dynamische Generierung von Benutzungsoberflächen zur Verwaltun von Klassen der Modellschicht
/vlba/lehre/abschlussarbeiten/diplomarbeit-dynamische-generierung-von-benutzungsoberflaechen-zur-verwaltun-von-klassen-der-modellschicht

Division 4 - Facility Management
Das Team des Dezernats 4 erbringt technische, infrastrukturelle & kaufmännische Dienstleistungen für einen reibungslosen Gebäudebetrieb. In Umsetzung des Gesetzes zur Entwicklung der Fachhochschulen in Niedersachsen vom 18. Juni 2009 haben die Universität Oldenburg und die Jade Hochschule Wilhelmshaven Oldenburg Elsfleth im Herbst 2011 vereinbart, das Gebäudemanagement für die beiden Hochschulen künftig gemeinsam wahrzunehmen. Das gemeinsame Gebäudemanagement wird damit im Auftrag beider Hochschulen tätig und wird die Entscheidungen im Auftrag der Präsidien für die jeweiligen Liegenschaften umsetzen. Zu diesem Zweck bilden die beiden Hochschulen ein gemeinsames Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die im Gebäudemanagement für die Standorte beider Hochschulen aktiv sind.
/en/division4

Dokumente zur Vorlage an Schulen
/diz/studium-und-lehre/praktika-im-lehramtsstudium/informationen-fuer-studierende/dokumente-zur-vorlage-an-schulen

Downloads für den berufsbegleitenden Masterstudiengang Informationsrech
Am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Masterstudiengang Informationsrecht (LL.M.) angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Dateien als Download. Darunter Hinweise zur Bewerbung, Strukturen und Inhalte des Studiengangs, das Modulanmeldeformular, das aktuelle Lehrangebot sowie den Modulkatalog. Zudem ist hier die Gebührenordnung, die Zugangsordnung und die Prüfungsordnung zu finden.
/c3l/studiengang/informationsrecht/download

Downloads für den berufsbegleitenden Studiengang BWL
Am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (B.A.) angeboten. Hier findest du alle wichtigen Dateien als Download. Darunter Hinweise zur Bewerbung, Strukturen und Inhalte des Studiengangs, das Modulanmeldeformular, das aktuelle Lehrangebot sowie den Modulkatalog. Zudem sind hier die Gebührenordnung, die Zugangsordnung und die Prüfungsordnung zu finden.
/bwl/downloads

Downloads für den Master Bildungsmanagement & Wissenschaftsmanagement
Am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Master Bildungsmanagement & Wissenschaftsmanagement (MBA) angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Dateien als Download. Darunter Hinweise zur Bewerbung, Strukturen und Inhalte des Studiengangs, das Modulanmeldeformular, das aktuelle Lehrangebot sowie den Modulkatalog. Zudem ist hier die Gebührenordnung, die Zugangsordnung und die Prüfungsordnung zu finden.
/c3l/studiengang/bildungsmanagement/downloads

Downloads für den Master of Science Risikomanagement und Finanzanalyse
Am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Master of Science Risikomanagement und Finanzanalyse angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Dateien als Download. Darunter Hinweise zur Bewerbung, Strukturen und Inhalte des Studiengangs, das Modulanmeldeformular, das aktuelle Lehrangebot sowie den Modulkatalog. Zudem sind hier die Gebührenordnung, die Zugangsordnung und die Prüfungsordnung zu finden.
/c3l/studiengang/risikomanagement/downloads

Downloads für den MBA Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende MBA Innovationsmanagement und Entrepreneurship angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Dateien als Download. Darunter Hinweise zur Bewerbung, Strukturen und Inhalte des Studiengangs, das Modulanmeldeformular, das aktuelle Lehrangebot sowie den Modulkatalog. Zudem ist hier die Gebührenordnung, die Zugangsordnung und die Prüfungsordnung zu finden.
/c3l/studiengang/innovationsmanagement/downloads

Dozent*innen im Kontaktstudium am C3L
Dieses hochwertige Kontaktstudium qualifiziert zur Supervisorin oder zum Supervisor und Coach für anspruchsvolle Beratung in der Berufs- und Arbeitswelt und wird durch die Universität Oldenburg sowie zwei weitere bundesweit führende Fachverbände zertifiziert. Erfahren Sie mehr über die Dozent*innen vom Kontaktstudium.
/c3l/supervision/lehrende

Dunkelmodus der UOL-Webseiten
Informationen zum Dunkelmodus der Webseiten sowie eine Anleitung zur Nutzung.
/corporate-design/webseiten/dunkelmodus

Ehemalige Beschäftigte
Waren Sie in der Universitiät im Wissenschaftsbereich oder im Verwaltungsdienst beschäftigt, können Sie jetzt in ihrem Ruhestand weiterhin Kontakt zu Ihrer ehmaligen Arbeitsstätte halten. Wir bietet ihnen jedes Jahr einen Sommerausflug, eine Kaffeerunde mit Infos zur aktuellen Entwicklung der Uni sowie einen Vortrag - meist von einem Wissenschaftler an.
/ehemalige

Eigene Kontaktdaten pflegen
Eine Anleitung zur Pflege der eigenen Kontaktdaten für die Uni-Suchmaschine, Stud.IP usw.
/kontaktdaten

Einladung zur Frauenvollversammlung 2024
/gleichstellungsstelle/default-63ae8b18d7b017a744cf0e3ba62cb9a9_intranet

Einwilligungserklärung zur Evaluation der Lehre
/fk6/studium-lehre/modellstudiengang-humanmedizin/evaluation/einwilligungserklaerung-zur-evaluation-der-lehre

Elektronische Meldebescheinigung zur Sozialversicherung
/elektronische-meldebescheinigung

Empirische Zugänge zur Auseinandersetzung mit Heteronormativität
/zfg/archiv/fachtageworkshopskonferenzen/empirische-zugaenge-zur-auseinandersetzung-mit-heteronormativitaet

Erklärvideo zur nachhaltigen Wirtschaftsweise (Baustein 2)
/innone/die-ine-toolbox/erklaervideo-zur-nachhaltigen-wirtschaftsweise-baustein-2

Erklärvideos zur Nachhaltigkeit im Handel (Baustein 1)
/innone/die-ine-toolbox/erklaervideos-zur-nachhaltigkeit-im-handel-baustein-1

Eröffnungsrede zur Fotoausstellung "Expedition ins Emsland"
/bis/ausstellungen-und-veranstaltungen/eroeffnungsrede-zur-fotoausstellung-expedition-ins-emsland

Externe Beispiele zur Kaskadennutzung
/cascadeuse/externe-beispiele-zur-kaskadennutzung

Fakten zur Forschung an Mönchsgrasmücken
/fakten-moenchsgrasmuecke

Fakten zur Oldenburger Lehrkräftebildung
/lehrkraeftebildung/fakten-lehrkraeftebildung

FAQ zur Aufnahmeprüfung
/kunst/studium/ba-kunst-und-medien/aufnahmepruefung/faq-zur-aufnahmepruefung

Finanzmanagement
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Finanzmanagement angeboten.
/c3l/weiterbildung/wirtschaft-und-recht/finanzmanagement

Formular zur Meldung baulicher Barrieren
/peoe/gesundheitsmanagement/meldeportal-barrierefreiheit

Formular: Anmeldung zur Facharbeitenberatung
/bis/lernen-und-arbeiten/formular-anmeldung-zur-facharbeitenberatung

Forschung zur Kirchengeschichte
/theologie/forschung/kirchengeschichte-und-historische-theologie

Fragen zur Podiumsdiskussion
/kooperationsstelle/klimawissen-podiumsfragen

Fragen zur Prüfungsverwaltung
/studium/online-pruefungsverwaltung/fragen

Freies Lehr- und Lernmaterial für Bildung und Wissenschaft
Im November 2020 startet das Projekt “Kurswechsel” – ein neues Angebot zur Beratung und Begleitung von Studienabbrecher*innen mit Flucht- und Migrationserfahrungen. Es hat das Ziel, ein individuelles und digitales Begleitangebot zu schaffen, um einen selbstbestimmten und nachhaltigen Berufseinstieg in Deutschland zu ermöglichen.
/oer-bima

Freiversuchsregelung
Informationen und Beispielszenarien zur Freiversuchsregelung.
/fsmathe/freiversuch

Gebühren für den Master of Science Risikomanagement und Finanzanalyse
Im C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Master of Science Risikomanagement und Finanzanalyse angeboten. Die Gebühren für den Studiengang setzen sich aus den Gebühren der tatsächlich belegten Module und dem Semesterbeitrag zusammen. Die Gebühren können sich durch Paketpreise und Anrechnung von Kompetenzen reduzieren. In den Gebühren ist z.B. die Teilnahme am Modul, der Zugang zur Lernumgebung C3LLO, die Studienmaterialien, die fachliche Betreuung, die persönliche Beratung, ein Studierendenausweis, die Nutzung von Bibliotheksdiensten und MS Office 365, die Durchführung von Prüfungen und die Organisation der Präsenzphasen und Catering enthalten. Sie zahlen keine zusätzlichen Gebühren während eines Urlaubssemesters.
/c3l/studiengang/risikomanagement/gebuehren

Gleichstellungsförderung und -standards
An der Universität Oldenburg gibt es individuelle und strukturelle Programme zur Förderung der Gleichstellung von Mann und Frau.
/chancengleichheit/gleichstellung/gleichstellungsfoerderung

Hansischer Nachwuchsworkshop
/hansischer-nachwuchsworkshop

Häufig gestellte Fragen der Psychotherapeutische Behandlung am C3L
Erfahren Sie mehr über unsere Hochschulambulanzen und erhalten Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (FAQ). Informieren Sie sich über Therapieangebote, Abläufe und weitere wichtige Informationen zur psychotherapeutischen Unterstützung.
/c3l/hochschulambulanzen/faq

Häufig gestellte Fragen zur Ordnung von Online-Prüfungen
/studium/online-pruefungsverwaltung/faq-opo

Häufig gestellte Fragen zur Z-Prüfung
Erfahren Sie mehr über die Z-Prüfung und häufig gestellte Fragen am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg.
/c3l/z-pruefung/haeufig-gestellte-fragen

Hinweise zur Aufnahme
/aesop-op-platt/hinweise-zur-aufnahme

Hinweise zur Datenspeicherung
/auftakt/hinweise-datenspeicherung

Hinweise zur E-Vergabe
/dezernat2/einkauf/ausschreibungen/hinweise-zur-e-vergabe

Hinweise zur Löschung von WordPress-Blogs
/lehre/hochschuldidaktik/hinweise-zur-loeschung-von-wordpress-blogs_intranet

Hinweise zur Nutzung von Informationsdiensten
/informatik/department/arbi/hinweise-zur-nutzung-von-informationsdiensten

Hinweise zur Probenabgabe
/chemie/za/nmr/downloads-1/probenabgabe

Hinweise zur Rechnernutzung
/informatik/department/arbi/hinweise-zur-rechnernutzung

Hinweise zur Studienplanung
/germanistik/fachdidaktik-deutsch/studium/hinweise-zur-studienplanung

Hitzekarte
/slavistik/forschung/sprachwissenschaft/drittmittelprojekte/deutsch-polnische-allgemeinsprachliche-lexikalische-parallelismen/hitzekarte

Ihr Partner für Weiterbildung und Personalentwicklung
Erfahren Sie mehr über unsere Angebote im Bereich Personalentwicklung. Entdecken Sie Maßnahmen zur Förderung von Kompetenzen und Potenzialen Ihrer Mitarbeitenden für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalentwicklung.
/c3l/personalentwicklung

IKT zur Energieeffizienz
/informatik/forschung/forschungsschwerpunkte/ikt-zur-energieeffizienz

Information zur Promotion
/paedagogik/web/studium-und-lehre/information-zur-promotion

Informationen für Juniorprofessuren zur Zwischenevaluation
/berufungsmanagement/zwischenevaluation-von-juniorprofessuren

Informationen zur Bachelorarbeit
/sozialwissenschaften/wissenschaftliches-arbeiten/bachelorarbeit

Informationen zur Bewerbung
/fk6/nachwuchsfoerderung/best-paper-award/informationen-zur-bewerbung

Informationen zur Bewerbung um ein Zweitstudium Humanmedizin
/fk6/studium-lehre/modellstudiengang-humanmedizin/studieninteressierte/informationen-zur-bewerbung-um-ein-zweitstudium-humanmedizin

Informationen zur Erkältungs-und Grippezeit
/arbeitssicherheit/weitere-themengebiete/tipps-fuer-die-erkaeltungs-und-grippezeit_intranet

Informationen zur Literaturbeschaffung
/bis/forschen-und-publizieren/literaturversorgung/informationen-zur-literaturbeschaffung

Infos zur O(h)FaK
/bufak/vorlaeufige-informationen

INSTEP - Angebote für internationale Studierende
INSTEP ist ein bedarfsorientiertes Programm der Universität Oldenburg zur Studienvorbereitung und Begleitung Internationaler während der ersten Fachsemester in Oldenburg.
/instep

Institut für Musik
Das Institut für Musik an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in Niedersachsen das größte Institut zur Ausbildung von Musiklehrerinnen und Musiklehrern an allgemein bildenden Schulen. Daneben bereitet es auf berufliche Tätigkeiten in Institutionen, Unternehmen und Projektzusammenhängen der Medien und des aktuellen Musiklebens vor.
/musik

Institute of Music
Das Institut für Musik an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in Niedersachsen das größte Institut zur Ausbildung von Musiklehrerinnen und Musiklehrern an allgemein bildenden Schulen. Daneben bereitet es auf berufliche Tätigkeiten in Institutionen, Unternehmen und Projektzusammenhängen der Medien und des aktuellen Musiklebens vor.
/en/school3/institute-of-music

Interdisziplinärer Ansatz zur funktionellen Biodiversitätsforschung (IBR)
/ibr

Interner Ablauf zur Beschaffung von Forschungsgroßgeräten
/bi/geschaeftsstelle/forschungsgrossgeraete-art-91b-abs1-gg/interner-ablauf-zur-beschaffung-von-forschungsgrossgeraeten_intranet

IT-Vertragsrecht Certificate of Advanced Studies (CAS)
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird das Certificate of Advanced Studies (CAS) im IT-Vertragsrecht angeboten.
/c3l/weiterbildung/wirtschaft-und-recht/it-vertragsrecht

JA-Versammlung 13.12.2023
Informationen zur JA-Versammlung am 30.11.2022
/jav/ja-versammlung-13-12-2023_intranet

Junior Research Groups
Übersicht über Angobte zur Beantragung von Nachwuchsgruppen
/en/academic-research/researchfunding/earlycarreer/postdocs/juniorgroups

Kolloquium zur nachhaltigen Raumentwicklung
/geo/kolloquium-zur-nachhaltigen-raumentwicklung

Kolloquium zur nachhaltigen Raumentwicklung
/zenario/kolloquium-zur-nachhaltigen-raumentwicklung

Kommission zur Ernennung von Ehrenbürgern/-innen, Ehrensenatoren/-innen, Verleihung der Universitätsmedaille
/senat/ernennung-von-ehrenbuergern-innen-ehrensenatoren-innen-verleihung-der-universitaetsmedaille

Kontakt / Anfahrt / Lageplan
Zentrale Kontaktdaten der Universität sowie Informationen zur Anreise
/kontakt

Kontakt zum Team der Psychotherapie und Hochschulambulanz
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Kontakt zu unserer Psychotherapie-Hochschulambulanz aufnehmen können. Finden Sie Informationen zur Terminvereinbarung und zur Erreichbarkeit unseres Teams für professionelle psychologische Unterstützung.
/c3l/psychotherapie-hochschulambulanz/kontakt

Kontakt zum Team des berufsbegleitenden Bachelorstudiengangs BWL
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (B.A.) angeboten. Hier findest du alle wichtigen Kontaktdaten zum Team des Bachelorstudiengangs.
/bwl/kontakt-zum-team-betriebswirtschaftslehre

Kontakt zum Team vom Master Bildungsmanagement & Wissenschaftsmanagement
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird den berufsbegleitenden Masterstudiengang Bildungsmanagement und Wissenschaftsmanagement (MBA) angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Kontaktdaten zum Team des Masterstudiengangs.
/c3l/studiengang/bildungsmanagement/kontakt-ansprechpartner

Kontakt zum Team vom Master Risikomanagement und Finanzanalyse
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Master of Science Risikomanagement und Finanzanalyse angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Kontaktdaten zum Team des Masterstudiengangs.
/c3l/studiengang/risikomanagement/kontakt-ansprechpartner

Kontakt zum Team vom Masterstudiengang Informationsrecht (LL.M.)
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende Masterstudiengang Informationsrecht (LL.M.) angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Kontaktdaten zum Team des Masterstudiengangs.
/c3l/studiengang/informationsrecht/kontakt-ansprechpartner

Kontakt zum Team vom MBA Innovationsmanagement und Entrepreneurship
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird der berufsbegleitende MBA Innovationsmanagement und Entrepreneurship angeboten. Hier finden Sie alle wichtigen Kontaktdaten zum Team des Masterstudiengangs.
/c3l/studiengang/innovationsmanagement/kontakt-ansprechpartner

Kontakt zur UGO
/ugo/kontakt

Konzeption und Implementation eines Werkzeuges zur Betrachtung semantischer Modelle
/vlba/lehre/abschlussarbeiten/konzeption-und-implementation-eines-werkzeuges-zur-betrachtung-semantischer-modelle

Leitfaden zur Erstellung der Masterarbeit
/muwi-msc/studieren/leitfaden-masterarbeit

Linksammlung zur Facharbeit
/bis/lernen-und-arbeiten/schulungen-und-fuehrungen/schuelerfuehrungen/linksammlung-zur-facharbeit

Maßnahmen zur Sicherung der Chancengleichheit
/graduiertenakademie/angebote/massnahmen-zur-sicherung-der-chancengleichheit

Materialien zur Lebensmittelchemie
/chemiedidaktik/materialien/materialien-zur-lebensmittelchemie

Mensch und Umwelt. Pilotprojekt zur Vernetzung von Forschung, museologischer Dokumentation und Didak
/dietmar-von-reeken/forschung/laufende-projekte/mensch-und-umwelt-pilotprojekt-zur-vernetzung-von-forschung-museologischer-dokumentation-und-didak

Mentoring im Gründungs- und Innovationszentrum der Universität Oldenburg
Beim Mentoring stellt das GIZ den Start-ups externe Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft zur Seite. Sie können bei der Ausarbeitung und Umsetzung einer Geschäftsidee wichtige Impulse liefern und die Jungunternehmerinnen und -unternehmer dabei unterstützen, ihre Produkte und Dienstleistungen richtig am Markt zu platzieren.
/giz/mentoring

Microsoft: Office 365 Education - Änderungen zur Nutzung
/itdienste/services/software/microsoft-office-365-education-1

MIRA: Windows-Programm zur Datenauswertung und Visualisierung
/pc2/tools/mira

Mitteilungen des Präsidiums zur Energiekrise
/energiekrise/mitteilungen

Nachwuchsgruppen
Übersicht über Angobte zur Beantragung von Nachwuchsgruppen
/forschungsfoerderung/fruehe-karrierephasen/postdocs/nachwuchsgruppen

Neue Zugänge zur Geschichte der Geschichtswissenschaft
/thomas-etzemueller/publikationen/neue-zugaenge-zur-geschichte-der-geschichtswissenschaft

Neuer Sonderforschungsbereich zur Hörakustik
/mediphysik/presse/nachrichten/news-2018/neuer-sonderforschungsbereich-zur-hoerakustik

NIK
Ziel von NIK ist es, innovative Lösungen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels mithilfe von regionalen Akteuren zu identifizieren und Gründungsideen zu unterstützen.
/innovation/forschung/abgeschlossene-forschungsprojekte/nik

nordwest2050
Das Forschungsprojekt nordwest2050 hat das Ziel, gemeinsam mit Akteuren aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft einen langfristigen Fahrplan zur Klimaanpassung für die Metropolregion Nordwest zu entwickeln.
/innovation/forschung/abgeschlossene-forschungsprojekte/nordwest2050

Notorischer Feind zur See: Frankreich
/aktuelles/feature/prizepapers/notorischer-feind-zur-see-frankreich

Oldenburger Korpus zur weißrussisch-russischen gemischten Rede
/ok-wrgr

Oldenburger Physiker entwickeln neues Verfahren zur Schadensdiagnose von Windenergieanlagen
/physik/das-institut/institutsnachrichten/2013/oldenburger-physiker-entwickeln-neues-verfahren-zur-schadensdiagnose-von-windenergieanlagen

Oldenburger Publikationen zur ukrainisch-russischen gemischten Rede
/slavistik/forschung/sprachwissenschaft/bereich-mischvarietaeten/publikationen-urgr

Oldenburger Publikationen zur weißrussisch-russischen gemischten Rede
/slavistik/forschung/sprachwissenschaft/bereich-mischvarietaeten/publikationen-wrgr

Oldenburger Publikationen zur weißrussisch-russischen gemischten Rede
/ru/slavistik/forschung/sprachwissenschaft/bereich-mischvarietaeten/publikacii-brsr

Oldenburger Schriften zur Wirtschaftsinformatik
/vlba/veroeffentlichungen/oldenburger-schriften-zur-wirtschaftsinformatik

Oldenburger Schriften zur Wirtschaftsinformatik
/en/vlba/publications/oldenburger-schriften-zur-wirtschaftsinformatik

OrientierungPlus- Hilfe für internationale Studierende
In diesem Programm haben Oldenburger Studierende im fortgeschrittenen Fachstudium die Möglichkeit, positiv auf den Akkulturationsprozess einzuwirken, indem sie sich zum/ zur interkulturellen Begleiter*in für internationale Studierenden ausbilden lassen.
/orientierungplus

PG Big Data Archive: Data Science zur Energiewende
/vlba/lehre/projektgruppen/dave

Plan zur Frauenförderung
Physik-Studiengänge, Physik-Studienordnungen, Physik-Studienpläne, Physik-Prüfungsordnungen, Physik-Zulassungsordnungen, Physik-Modulhandbücher, Technische Bildung, Studiengang Technik
/physik/studium/planfrauen

Poster Slam zur RVL VermittlungsObjekte
/kustodien/poster-slam-vermittlungsobjekte

Präparationsvideos zur topographischen Anatomie
/anatomie/lehre/anatomische-modelle/praeparationsvideos

Prezi zur Ideenrealisierung (Baustein 4)
/innone/die-ine-toolbox/prezi-zur-ideenrealisierung-baustein-4

PRO-NDC-ACT: Förderung von Beteiligungsprozessen zur Umsetzung von NDC durch naturbasierte Lösungen in urbanen, ruralen und Küstenlandschaften Tansanias
/ecoeco/pro-ndc-act

Prof. Dr. Karlheinz Brandenburg: VON MP3 ZUM HOLODECK: GEDANKEN ZUR ZUKUNFT DER DIGITALEN MEDIEN
/integratedmedia/projekte/gastvortragsreihe/prof-dr-karlheinz-brandenburg-von-mp3-zum-holodeck-gedanken-zur-zukunft-der-digitalen-medien

Projekt C1 - Akustisches Ohrpassstück mit mehreren Mikrofonen und Lautsprechern zur kombinierten Entzerrung, Rückkopplungsunterdrückung und Störgeräuschreduktion
/sfb1330/bereich-c-anwendung/c1-akustisches-ohrpassstueck

Projekt zur Offshore-Windenergie
/physik/das-institut/institutsnachrichten/2011/projekt-zur-offshore-windenergie

Projekte, Maßnahmen und Evaluationsergebnisse zur digitalen Lehre
/digitalisierung/studium-und-lehre/projekte-massnahmen-und-evaluationsergebnisse-zur-digitalen-lehre

Promotionsförderung und Geschlecht - Empirische Untersuchung zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Universitäten
/zfg/archiv/forschungsprojekte/promotionsfoerderung-und-geschlecht-empirische-untersuchung-zur-bedeutung-geschlechtsspezifisch-wirkender-auswahlprozesse-bei-der-foerderung-von-promotionen-an-niedersaechsischen-universitaeten

Promotionsförderung und Geschlecht - Empirische Untersuchung zur Bedeutung geschlechtsspezifisch wirkender Auswahlprozesse bei der Förderung von Promotionen an niedersächsischen Universitäten
/zfg/archiv/forschungskooperationen/promotionsfoerderung-und-geschlecht-empirische-untersuchung-zur-bedeutung-geschlechtsspezifisch-wirkender-auswahlprozesse-bei-der-foerderung-von-promotionen-an-niedersaechsischen-universitaeten

Protokoll: Workshop I - Organisation einer Studierendenfahrt - Von der Planung bis zur Durchführung
/bufak/protokoll-workshop-i-organisation-einer-studierendenfahrt-von-der-planung-bis-zur-durchfuehrung

Protokoll: Workshop V - Organisation einer Uniparty - Von der Planung bis zur Durchführung
/bufak/protokoll-workshop-v-organisation-einer-uniparty-von-der-planung-bis-zur-durchfuehrung

Protokolle zur Probenpräparation
/fk5/elektronenmikroskopie/transmission-electron-microscopy/sample-preparation-protocols

Prüferinnen und Prüfer, die nicht zur Verfügung stehen
/germanistik/studium/bachelor/abschlussarbeit/prueferinnen-und-pruefer-die-nicht-zur-verfuegung-stehen

Publikationen
/cetro/publikationen

Publikationslisten (BibTeX)
Das insbesondere im naturwissenschaftlich-technischen Bereich verbreitete BibTeX-Format zur Verwaltung von Literaturinfos und -verweisen kann mittels eines eigenen TYPO3-Plugins direkt in den Webseiten angezeigt werden.
/typo3doku/inhalte/bibtex

Quellenbibliographie setzt neue Maßstäbe zur Rhetorikforschung
/einblicke/26/quellenbibliographie-setzt-neue-massstaebe-zur-rhetorikforschung

Quiz zur Wiederholung
/chemiedidaktik/materialien/lerneinheit-zur-einfuehrung-des-differenzierten-atommodells/quiz-zur-wiederholung

Räumlichkeiten für Startups In Oldenburg
Die Universität Oldenburg und die Jade Hochschule stellen Gründerteams der regionalen Hochschulen über verschiedene Programme Räume und entsprechende Infrastruktur zur Verfügung, um in einem kreativen Umfeld erfolgreiche Geschäftskonzepte zu entwickeln.
/transfer/angebote-am-innovationscampus

Recognition of credits, credit transfer, grade conversion, and leave of absence in case of a stay abroad
Sie möchten sich im Ausland erbrachte Studienleistungen für das Studium in Oldenburg anerkennen lassen?
/en/going-abroad/credit-transfer-grade-conversion-leave-of-absence

remediation: Workshop zur Aktivierung kolonialer Bildersammlungen
/kunst/projekte-und-veranstaltungen/vorlesungen-und-tagungen/remediation-workshop

Repertoire-Datenbank Musikgeschichtstheater – Suche
/musikgeschichte-auf-der-buehne/datenbank/suche

Ricoh-MFGs - Windows-PC: Hinweise zur Verwendung einer PRINTKARTE
/itdienste/services/kopieren-drucken-scannen/neue-mfgs-windows-pc-hinweise-zur-verwendung-einer-printkarte-1

Ricoh-MFGs - Windows-PC: Hinweise zur Verwendung einer PRINTKARTE mit Abfrage
/itdienste/services/kopieren-drucken-scannen/neue-mfgs-windows-pc-hinweise-zur-verwendung-einer-printkarte-mit-abfrage

Sachunterricht studieren in Oldenburg - Alles zur Orientierungswoche
/paedagogik/didaktik-des-sachunterrichts/orientierungswoche

SALAD - Saline Landwirtschaft als eine Strategie zur Klimaanpassung
/ecoeco/salad

Schriftenreihe ‚Differenzverhältnisse‘
Differenzverhältnisse – Schriftenreihe des Centers for Migration, Education and Cultural Studies (CMC) an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Historische und gesellschaftliche Prozesse führen zur Herstellung von Unterschieden und Unterscheidungen, die in unterschiedlicher Weise macht- und bedeutungsvoll werden können. Dabei geht es auch um soziale Kategorisierungen und um soziale Konstruktionen von Großgruppen (etwa um Vorstellungen und Praxisformen zu sozialer Klasse/Schicht, Ethnie/Nation/Kultur, Geschlecht/Sexualität, Behinderung/Beeinträchtigung oder Generation/Alter), und meist sind die Einteilungen entlang solcher Unterschiede für die davon betroffenen Menschen mit Benachteiligungen und Einschränkungen bzw. – gewissermaßen auf der jeweils ‚anderen Seite‘ – mit Privilegien verbunden.
/paedagogik/sozialpaedagogik-diversity-education/differenzverhaeltnisse

Schriftenreihe der Forschungsstelle Kinder- und Jugendliteratur
/bis/uolp/schriftenreihe-der-forschungsstelle-kinder-und-jugendliteratur

SchWellengänge. Ausstellung zur Kibum (2011)
/kunst/projekte-und-veranstaltungen/ausstellungen/schwellengaenge-ausstellung-zur-kibum-2011

SECMx: Windows-Programm SECMx zur Ansteuerung von SECM-Geräten
/pc2/tools/secmx

Seminar zur Femtosekundenspektroskopie
/ukd/lehre/seminar-zur-femtosekundenspektroskopie

Sonderpädagogisches Archiv für Medienforschung (SAM)
Das Sonderpädagogische Archiv für Medienforschung archiviert in Kooperation mit der Universitätsbibliothek Oldenburg Medien mit Bezug zur Sonder- und Rehabilitationspädagogik
/sonderpaedagogik/sam

Start-Up Mentoring
Beim Mentoring stellt das GIZ den Start-ups externe Expertinnen und Experten aus der Wirtschaft zur Seite. Sie können bei der Ausarbeitung und Umsetzung einer Geschäftsidee wichtige Impulse liefern und die Jungunternehmerinnen und -unternehmer dabei unterstützen, ihre Produkte und Dienstleistungen richtig am Markt zu platzieren.
/en/giz/start-up-support/start-up-mentoring

Startbereit! - Workshop zur Studienorientierung
/studium/startbereit

Stellenausschreibungen der Oldenburger Informatik-Forschungsabteilung Safety-Security-Interaction
Stellen im Bereich der IT Sicherheit (security) für Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen (mit der Möglichkeit zur Promotion).
/informatik/ssi/stellenausschreibungen

Strukturen zur Sicherung und Verbesserung der Studienqualität
/sonderpaedagogik/strukturen-zur-sicherung-und-verbesserung-der-studienqualitaet

Studie zur Ernährung mit Hilfe einer Tablet-basierten App
/ernaehrung-und-funktionalitaet-im-alter/aktuelles/studie-zur-ernaehrung-mit-hilfe-einer-tablet-basierten-app

Symposium zur Förderung von Lehrkraft-Schulkind-Interaktionen
/diz/diz-forschungsakademie/veranstaltungen/archiv-veranstaltungen/tagungen/symposium-zur-foerderung-von-lehrkraft-schulkind-interaktionen

Telekommunikationsrecht
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Telekommunikationsrecht angeboten. Während Ihrer Weiterbildung erwartet Sie eine aktuelle, wissenschaftliche Expertise, eine Top-Lernumgebung sowie eine persönliche Begleitung.
/c3l/weiterbildung/wirtschaft-und-recht/telekommunikationsrecht

Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie am C3L
Erfahren Sie mehr über die Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie unserer Weiterbildungsangebote im Bereich Ausbildung Psychotherapie.
/c3l/pt/tiefenpsych-fundierte-pt

Tipps zur Anmeldung
/hochschulsport/kursangebot-programm/tipps-zur-anmeldung-1

Tipps zur Online-Tagung
/pw2020digital/tipps-zur-online-tagung

Titelübersicht Studienbücher zur Rechtsinformatik
/rechtswissenschaften/titeluebersichten/titeluebersicht-studienbuecher-zur-rechtsinformatik

TYPO3 CMS-Dokumentation
Die Online-Dokumentation zur Verwendung von TYPO3, dem zentralen Content Management System der Universität
/typo3doku

TYPO3-Kurzschulungen an der Universität Oldenburg
Spezifische Schulungen für weitere Themen als Ergänzung zur einführenden TYPO3-Schulung.
/typo3doku/schulungen_intranet

Über uns
Erfahren Sie mehr über das Center für lebenslanges Lernen (C3L) an der Universität Oldenburg. Entdecken Sie unsere Ziele und unseren Beitrag zur Weiterbildung und Personalentwicklung in verschiedenen Fachbereichen.
/c3l/ueber-uns

Umfrage zur Coronasituation
/fschemie/tipps-zum-chemiestudium/test

Universität Oldenburg punktet mit Exzellenzcluster-Antrag zur Hörforschung
/mediphysik/presse/nachrichten/news-2017/universitaet-oldenburg-punktet-mit-exzellenzcluster-antrag-zur-hoerforschung

Verfahren zur Einrichtung neuer Studiengänge
/lehre/lehrprofil/einrichtung-neuer-studiengaenge/verfahren-zur-einrichtung-neuer-studiengaenge

Vielfältige Exzellenz 2012: Oldenburger Physik gehört bundesweit zur Spitzengruppe
/physik/das-institut/institutsnachrichten/2013/vielfaeltige-exzellenz-2012-oldenburger-physik-gehoert-bundesweit-zur-spitzengruppe

vielfältige Veranstaltungen zur Stärkung der Gründungskultur
Der Veranstaltungskalender des Gründungs- und Innovationszentrums in Oldenburg
/giz/veranstaltungen

Virtual desktop (VDI)
Eine virtuelle Desktop Infrastruktur (kurz VDI) stellt eine Arbeitsplatzumgebung dar, die Sie mit entsprechender Software von jedem Gerät mit Internetzugang aus nutzen können. Dies ermöglicht Ihnen Software und Funktionen, welche regulär nur auf dem Campus zur Verfügung stehen, auch von unterwegs oder zu Hause zu verwenden.
/en/it-services/services/virtueller-desktop-vdi

Virtueller Desktop (VDI)
Eine virtuelle Desktop Infrastruktur (kurz VDI) stellt eine Arbeitsplatzumgebung dar, die Sie mit entsprechender Software von jedem Gerät mit Internetzugang aus nutzen können. Dies ermöglicht Ihnen Software und Funktionen, welche regulär nur auf dem Campus zur Verfügung stehen, auch von unterwegs oder zu Hause zu verwenden.
/itdienste/services/virtueller-desktop-vdi

Von und zur Uni mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Hinweise zur Erreichbarkeit der Universität Oldenburg mit ÖPNV, aktuelle Fahrpläne der Buslinien und Links zum Planen auch überregionaler Verbindungen.
/oepnv

Vorbereitungskurs Mathematik
Der Vorbereitungskurs Mathematik hilft Studienanfänger:innen des Fachs Mathematik, den Übergang von der Schule zur Universität zu erleichtern.
/fsmathe/vorkurs

Vorträge im Rahmen des interdisziplinären Kolloquiums zur Frauen- und Geschlechterforschung
/zfg/archiv/vortraege/vortraege-im-rahmen-des-interdisziplinaeren-kolloquiums-zur-frauen-und-geschlechterforschung

Wegweiser zur Nachhaltigkeit
/einblicke/29/wegweiser-zur-nachhaltigkeit

Weiterbildung Strategisches Management und Organisationswandel
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Strategisches Management und Organisationswandel angeboten. Bei uns lernen Sie Strategien zu beurteilen, zu entwickeln und umzusetzen. Ihre ausgearbeiteten Ansätze, Methoden und strategische Analysen können Sie direkt in der Praxis umsetzen. Während Ihrer Weiterbildung erwartet Sie zudem eine aktuelle, wissenschaftliche Expertise, eine Top-Lernumgebung sowie eine persönliche Begleitung.
/c3l/weiterbildung/wirtschaft-und-recht/strategisches-management-und-organisationswandel

Weiterbildung Strategisches Management und Organisationswandel
Am Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg wird die Weiterbildung Strategisches Management und Organisationswandel angeboten. Bei uns lernen Sie Strategien zu beurteilen, zu entwickeln und umzusetzen. Ihre ausgearbeiteten Ansätze, Methoden und strategische Analysen können Sie direkt in der Praxis umsetzen. Während Ihrer Weiterbildung erwartet Sie zudem eine aktuelle, wissenschaftliche Expertise, eine Top-Lernumgebung sowie eine persönliche Begleitung.
/c3l/weiterbildung/bildung-und-wissenschaft/organisationswandel-mit-strategischem-management-gestalten

Weiterbildung Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung
Dieses hochwertige Kontaktstudium qualifiziert zur Supervisorin oder zum Supervisor und Coach für anspruchsvolle Beratung in der Berufs- und Arbeitswelt und wird durch die Universität Oldenburg sowie zwei weitere bundesweit führende Fachverbände zertifiziert.
/c3l/supervision

Wichtige Hinweise zur Zuordnung von Anträgen
/senat/forschungsfolgenabschaetzung-und-ethik/wichtige-hinweise-zur-zuordnung-von-antraegen

Wichtige Informationen zur Internetnutzung
/internet/wichtige-informationen-zur-internetnutzung

Wie steht der Mensch zur Natur
/aktuelles/natur-verhaeltnis-mensch-natur

Zentraler Gleichstellungsplan
Der Zentrale Gleichstellungsplan 2020 umfasst Zielvorgaben und Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen an der Universität Oldenburg.
/chancengleichheit/gleichstellung/gleichstellungsplan

Zukunftsenergien nordwest 2013 - Workshop zur Personalentwicklung
/physik/das-institut/institutsnachrichten/2013/zukunftsenergien-nordwest-2013-workshop-zur-personalentwicklung

Zur Konstruktion von Tod und Geschlecht in der Materiellen Kultur
/zfg/archiv/forschungsprojekte/zur-konstruktion-von-tod-und-geschlecht-in-der-materiellen-kultur

Zur Person
/andrea-erdelyi/zur-person

Zur Person
/birgit-hennig/zur-person

zur Person
/monika-ortmann/zur-person

Zur Person
/geo/ehemalige-arbeitsgruppen/prof-dr-peithmann/zur-person

Zur Person
/vwl/professoren-im-ruhestand/prof-dr-litz/zur-person

Zur Person
/indre-doepcke/zur-person

Zur Person
/stephan-scholz/zur-person

Zur Person
/peter-ruckdeschel/zur-person

Zur Person
/martin-podszus/zur-person

Zur Person
/maria-daldrup/zur-person

Zur Person
/sonderpaedagogik/paedagogik-und-didaktik-bei-beeintraechtigungen-der-koerperlichen-und-motorischen-entwicklung-sowie-chronischen-und-progredienten-erkrankungen/erdmann/zur-person

Zur Person
/soenke-thies/zur-person

Zur Person
/geschichte/geschichte-des-mittelalters/team/lehrbeauftragte-und-ehemalige/prof-dr-em-rudolf-holbach/zur-person

Zur Person
/forschung/zfg/das-zentrum/mitarbeiterinnen/zur-person

Zur Person
/sonderpaedagogik/paedagogik-und-didaktik-bei-beeintraechtigungen-der-koerperlichen-und-motorischen-entwicklung-sowie-chronischen-und-progredienten-erkrankungen/scholz-wemken/zur-person

Zur Person: Balitzki
/eurowr/zur-person-balitzki

Zur Person: Bick
/eurowr/zur-person-bick

Zur Replikationsmethode
/diphywi/forschung-und-professionalisierung/wissenschaftstheorie-und-geschichte/zur-replikationsmethode

Zur russischen Philosophie der Gegenwart
/einblicke/23/zur-russischen-philosophie-der-gegenwart

Zur Situation der Flüchtlinge und Binnenvertriebenen
/inklusion-irak/zur-situation-der-fluechtlinge-und-binnenvertriebenen

Zur Variation bei der Markierung von Nominalgruppen bei Verben im Polnischen
/slavistik/forschung/migrantenforschung/zur-variation-bei-der-markierung-von-nominalgruppen-bei-verben-im-polnischen

Zusatzinformationen zur Mitwirkung an der Universität (Mitwirkende Lehrkraft)
/schulpraktikum/zusatzinformationen-zur-mitwirkung-an-der-universitaet

Allgemeine Stichwortsuche

Amtliche Mitteilungen

Ordnung zur Änderung der Prüfungsordnung für den internationalen Masterstudiengang „Transnational Law“ (Hanse Law School) an der Universität Bremen und an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg in Kooperation mit der Rijksuniversiteit Groningen
(Nr. 2024-002)

Änderung der Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von TOPdesk vom 20.02.2024
(Nr. 2024-003)

Dienstvereinbarung zur Anwendung des Ticketsystems KIX Pro
(Nr. 2023-001)

Erste Änderung der Ordnung zur Erstellung eines Vorschlags des Fakultätsrats für die Ernennung oder Bestellung sowie für eine Entlassung der hauptberuflichen Dekanin oder des hauptberuflichen Dekans der Fakultät VI –Medizin und Gesundheits-wissenschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg („Wahlordnung medizinische Dekanin/medizinischer Dekan“)
(Nr. 2023-003)

Ordnung zur Gewährung einer Professur auf Lebenszeit im Tenure-Track-Verfahren an der der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Neufassung)
(Nr. 2023-007)

Dienstanweisung zum Datenschutz und zur Informationssicherheit in der mobilen Arbeit und Telearbeit der Carl von Ossitzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-009)

Zweiundzwanzigste Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-012)

Ordnung zur Ergänzung der Prüfungsordnung für den Studiengang Master of Education (Grundschule) (MPO - G) in der Fassung der siebten Änderung vom 22.07.2022, Amtliche Mitteilungen 057/2022
(Nr. 2023-013)

Dienstvereinbarung zur „elektronischen audiovisuellen Lehrveranstaltungsaufzeichnung sowie zur weiteren Nutzung des Videokamerasignals“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-031)

Änderung der Ordnung über besondere Zugangsvoraussetzungen i.S.v. § 1 Abs. 3 Nr. 3 Immatrikulationsordnung i.V.m. § 18 Abs. 6 NHG und das Verfahren zur Feststellung der sportlichen Eignung für den Zwei-Fächer-Bachelorstudiengang Sportwissenschaft der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-024)

Ordnung zur Änderung für den internationalen Masterstudiengang „Transnational Law“ (Hanse Law School) an der Universität Bremen und an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg in Kooperation mit der Rijksuniversiteit Groningen
(Nr. 2023-035)

Dreiundzwanzigste Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013 zuletzt geändert am 09.05.2017.
(Nr. 2023-038)

Richtlinie zur Inanspruchnahme von Mitteln für Repräsentationsausgaben an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-043)

Dienstvereinbarung zur Konfliktbewältigung und -prävention am Arbeitsplatz vom 19.09.2023
(Nr. 2023-071)

Dritte Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-073)

Änderung der Ordnung über die Grundsätze zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2023-074)

Zweite Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2022-006)

Achtzehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“
(Nr. 2022-029)

Ordnung über besondere Zugangsvoraussetzungen i.S.v. § 1 Abs. 3 Nr. 3 Immatrikulationsordnung i.V.m. § 18 Abs. 6 NHG und das Verfahren zur Feststellung der sportlichen Eignung für den Zwei-Fächer-Bachelorstudiengang Sportwissenschaft
(Nr. 2022-018)

Neunzehnte Änderung der Anlage „Gebühren und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren und Entgeltordnung“
(Nr. 2022-032)

Allgemeinverfügung zur Infektionsvermeidung mit dem Coronavirus
(Nr. 2022-034)

Fünfte Änderung der Neufassung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang „Sustainability Economics and Management“ an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-040)

Ordnung zur Änderung der Übergangsbestimmungen zur Neufassung der Prüfungsordnung für das Erweiterungsfach im Master of Education an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-053)

Zwanzigste Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-062)

Ordnung über die Grundsätze zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-064)

Ordnung zur ersten Änderung der Ordnung zur Wahl der Promovierendenvertretung (Wahlordnung) der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-069)

Allgemeinverfügung zur Infektionsvermeidung mit dem Coronavirus an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-070)

Richtlinie zur Inanspruchnahme von Mitteln für Repräsentationsausgaben der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-076)

Einundzwanzigste Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013 zuletzt geändert am 09.05.2017.
(Nr. 2022-081)

Neufassung der Ordnung zur "Bestellung von Honorarprofessor*innen" an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2022-082)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Sechzehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013, zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2021-006)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2021-026)

Berichtigung der ersten Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätze im Modellstudiengang Humanmedizin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2021-027)

Regelung des Präsidiums zur Einführung und Nutzung der CampusCard als Dienstausweis (CampusCard-Dienstausweis Regelung)
(Nr. 2021-049)

Siebzehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013 zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2021-053)

Ordnung über die Grundsätze zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis an der Carl von Ossietzky Universität
(Nr. 2021-068)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Erste Änderung der Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2021-026)

Auswahlordnung zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2020-004)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von ALLRIS zwischen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2020-022)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung des Archiv-Informationssystems Arcinsys Niedersachsen und Bremen
(Nr. 2020-025)

Dienstvereinbarung zur „elektronischen audiovisuellen Lehrveranstaltungsaufzeichnung“
(Nr. 2020-026)

Dreizehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013, zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2020-028)

Vierzehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013, zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2020-029)

Fünfzehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013, zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2020-064)

Änderung der Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von ALLRIS zwischen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2020-072)

Leitlinie zur Informationssicherheit
(Nr. 2019-033)

Fünfte Änderung der Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin durch die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2019-043)

Zweite Änderung der Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von ALLRIS
(Nr. 2019-095)

Richtlinie zur Erteilung von Lehraufträgen
(Nr. 2018-078)

Ordnung zur Gewährung einer Professur auf Lebenszeit im Tenure-Track-Verfahren an der der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2018-079)

Ergänzung zur Neufassung der Studienordnung der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für den Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2018-090)

Ordnung zur Einführung und Nutzung des elektronischen Studierendenausweises (CampusCard) an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (CampusCard-Ordnung)
(Nr. 2018-091)

Zwölfte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013 zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2018-096)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von ALLRIS zwischen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2018-002)

Vereinbarung zur Bildung des gemeinsamen "Exzellenzzentrums für Hörforschung" der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, der Medizinischen Hochschule Hannover und der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
(Nr. 2018-010)

Elfte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013 zuletzt geändert am 09.05.2017
(Nr. 2018-012)

Dienstanweisung zur Aufbewahrung, Archivierung und Vernichtung von Schriftgut der Universität Oldenburg
(Nr. 2018-036)

Änderung der Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von ALLRIS vom 20.07.2018
(Nr. 2018-035)

Vierte Änderung der Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Nr. 2017-001)

Dienstvereinbarung zur Anwendung des Ticketsystems OTRS zwischen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, vertreten durch das Präsidium, und dem Personalrat Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2017-004)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung eines „webbasierten Störungsmanagements“ zwischen der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, vertreten durch das Präsidium und dem Personalrat der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2017-005)

Regelung zur Inanspruchnahme von Mitteln für Repräsentationsausgaben
(Nr. 2017-007)

Änderung der Anlagen 2 und 3 der Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von TOPdesk vom 20.11.2015
(Nr. 2017-008)

Regelung zur Teilnahme an dem Studienprogramm „European Studies in Global Perspectives“
(Nr. 2017-011)

Ordnung über die Grundsätze zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis
(Nr. 2017-013)

Änderung der Satzung zur Regelung des Tierschutzes
(Nr. 2017-014)

Änderung der Ordnung zur Anerkennung außeruniversitärer Einrichtungen als An-Institute
(Nr. 2017-040)

Zehnte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg vom 21.03.2013
(Nr. 2017-067)

Richtlinie zur Vergabe des Landesstipendiums Niedersachsen gemäß § 3 Absatz 1 Nr. 8 NHG an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
(Nr. 2017-085)

Ordnung zur Erstellung eines Vorschlags des Fakultätsrats für die Ernennung oder Bestellung sowie für eine Entlassung der hauptberuflichen Dekanin oder des hauptberuflichen Dekans der Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften („Wahlordnung medizinische Dekanin/medizinischer Dekan“)
(Ausgabe 4/2016)

Ordnung zur Wahl der Promovierendenvertretung (Wahlordnung)
(Ausgabe 4/2016)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von OmniPeek zwischen der Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat der Universität Oldenburg
(Ausgabe 3/2016)

Neunte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ vom 21.03.2013
(Ausgabe 2/2016)

Regelung zur Einrichtung, zum Betrieb und zur Benutzung des Universitätsarchivs
(Ausgabe 2/2016)

Änderung der Ordnung zur Regelung der Organisation und der Aufgaben des Botanischen Gartens im Institut für Biologie und Umweltwissenschaften
(Ausgabe 2/2016)

Satzung zur Regelung des Tierschutzes
(Ausgabe 1/2016)

Ordnung zur Wahl der Promovierendenvertretung (Wahlordnung)
(Ausgabe 1/2016)

Achte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“
(Ausgabe 1/2016)

Änderung der Ordnung zur Regelung des Teilzeitstudiums
(Ausgabe 1/2016)

Dritte Änderung der Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Ausgabe 1/2016)

Siebte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ vom 21.03.2013
(Ausgabe 4/2015)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von TOPdesk zwischen der Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat
(Ausgabe 4/2015)

Richtlinie zur Vergabe des Landesstipendiums Niedersachsen gemäß § 3 Absatz 1 Nr. 8 NHG
(Ausgabe 3/2015)

Sechste Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ vom 21.03.2013
(Ausgabe 2/2015)

Änderung der Richtlinie zur Erteilung und Vergütung von Lehraufträgen vom 16.06.2015
(Ausgabe 2/2015)

Leitfaden zur Beantragung der Verlängerung des Dienstverhältnisses von Juniorprofessorinnen bzw. Juniorprofessoren nach drei Jahren
(Ausgabe 1/2015)

Fünfte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“
(Ausgabe 1/2015)

Zweite Änderung der „Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin“
(Ausgabe 1/2015)

Vierte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ vom 21.03.2013
(Ausgabe 5/2014)

Regelung über den Zugang und die Zulassung zur Teilnahme an dem Studienangebot eines Erweiterungsfachs
(Ausgabe 5/2014)

Dritte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ vom 21.03.2013
(Ausgabe 4/2014)

Änderung der Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Ausgabe 2/2014)

Zweite Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“ vom 21.03.2013
(Ausgabe 1/2014)

Änderung der Ordnung zur Durchführung der studentischen Lehrveranstaltungsevaluation
(Ausgabe 1/2014)

Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur Neubekanntmachung der Gebühren- und Entgeltordnung“
(Ausgabe 1/2014)

Ordnung (Neufassung) über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Ausgabe 2/2013)

Ordnung zur Besetzung von Professorenstellen unter Verzicht auf Ausschreibung
(Ausgabe 6/2012)

Sechste Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Allgemeinen Gebühren und Entgeltordnung“ vom 07.12.2010
(Ausgabe 6/2012)

Vorläufige Ordnung zur Besetzung von Professorenstellen unter Verzicht auf Ausschreibung
(Ausgabe 5/2012)

Ordnung (Neufassung) zur Regelung des Teilzeitstudiums
(Ausgabe 5/2012)

Berichtigung zur „Ordnung über den Zugang und die Zulassung für die konsekutiven Masterstudiengänge der Fakultät II: Eingebettete Systeme und Mikrorobotik, Informatik, Sustainability Economics and Management, Wirtschaftsinformatik und Wirtschafts- und Rechtswissenschaften“ vom 05.06.2012
(Ausgabe 5/2012)

Fünfte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Allgemeinen Gebühren und Entgeltordnung“ vom 07.12.2010
(Ausgabe 4/2012)

Ordnung (Neufassung) über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Ausgabe 3/2012)

Vierte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Allgemeinen Gebühren- und Entgeltübersicht“ vom 07.12.2012
(Ausgabe 3/2012)

Dritte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Allgemeinen Gebühren- und Entgeltübersicht“ vom 07.12.2012
(Ausgabe 2/2012)

Ordnung über den Nachweis bestimmter berufsbezogener Fertigkeiten für das Fach Sport im Zwei-Fächer-Bachelorstudiengang Sportwissenschaft (Sporteignungsprüfung)
(Ausgabe 2/2012)

Berichtigung der „Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin“
(Ausgabe 2/2012)

Ordnung über die Durchführung des hochschuleigenen Auswahlverfahrens zur Vergabe von Studienplätzen im Modellstudiengang Humanmedizin
(Ausgabe 1/2012)

Berichtigung zur „Änderung der Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Wirtschafts- und Rechtswissenschaften“
(Ausgabe 1/2012)

Korrektur der Überschrift in: „Berichtigung zur ‚Vierten Änderung der Prüfungsordnung für den Studiengang Master of Education (Sonderpädagogik) (MPO – SoPäd)‘“
(Ausgabe 1/2012)

2. Änderung der Anlage „Gebühren und Entgeltübersicht“ zur Allgemeinen Gebühren- und Entgeltordnung“
(Ausgabe 6/2011)

Berichtigung zur "Vierten Änderung der Prüfungsordnung für den Studiengang Master of Education (Sonderpädagogik) (SoPäd)
(Ausgabe 6/2011)

Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ zur „Allgemeinen Gebühren und Entgeltordnung“ vom 07.12.2010
(Ausgabe 5/2011)

Vereinbarung zur Betrieblichen Sozial- und Suchtberatung (BSSB) der Carl von Ossietzky Universität und des Studentenwerks Oldenburg
(Ausgabe 3/2011)

Neufassung der Ordnung zur Erstellung des Vorschlags zur Ernennung oder Bestellung sowie zur Abwahl der Präsidiumsmitglieder
(Ausgabe 2/2011)

1. Ergänzungsvertrag zur „Vereinbarung zum Betrieb des gemeinsamen Forschungszentrums ForWind der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg und der Universität Hannover“ vom 11./20.12.2007 einschließlich der Ordnung für das "Universitäre Windenergiezentrum ForWind“
(Ausgabe 8/2010)

Neufassung der Richtlinie zur Verteilung und Verwendung der Studienbeiträge
(Ausgabe 8/2010)

Vierte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ vom 06.06.2008 zur „Allgemeinen Gebühren- und Entgeltordnung“
(Ausgabe 5/2010)

Ordnung zur Durchführung der studentischen Lehrveranstaltungsevaluation
(Ausgabe 3/2010)

Dritte Änderung der Anlage „Gebühren- und Entgeltübersicht“ vom 06.06.2008 zur „Allgemeinen Gebühren- und Entgeltordnung“
(Ausgabe 2/2010)

Ordnung zur "Verleihung der Ehrennadel" der Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
(Ausgabe 6/2009)

Neufassung der Ordnung zur "Bestellung von Honorarprofessorinnen und Honorarprofessoren"
(Ausgabe 1/2009)

Richtlinie zur Erteilung und Vergütung von Lehraufträgen
(Ausgabe 1/2009)

Änderung der Anlage "Gebühren- und Entgeltübersicht" zur Allgemeinen Gebühren- und Entgeltordnung vom 06.06.2008
(Ausgabe 1/2009)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von helpLine zwischen der Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat der Universität Oldenburg (ohne Anlage 2)
(Ausgabe 2/2008)

Dienstvereinbarung zur Einführung und Anwendung von helpLine zwischen der Universität Oldenburg (Dienststelle) und dem Personalrat der Universität Oldenburg (mit Anlage 2)
(Ausgabe 2/2008 (Uni-intern) )

Ordnung zur Regelung des Teilzeitstudiums
(Ausgabe 1/2008)

Neufassung der „Ordnung zur Wahl und Abwahl der Mitglieder des Dekanats“
(Ausgabe 8/2007)

Neufassung der „Ordnung zur Erstellung des Vorschlags zur Ernennung oder Bestellung sowie zur Abwahl der Präsidiumsmitglieder“
(Ausgabe 8/2007)

Ordnung zur Ernennung von Ehrenbürgerinnen und Ehrenbürgern, Ehrensenatorinnen und Ehrensenatoren und zur Verleihung der Universitätsmedaille
(Ausgabe 7/2007)

Ordnung zur Anerkennung außeruniversitärer Einrichtungen als An-Institute
(Ausgabe 4/2007)

Dienstvereinbarung zur Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
(Ausgabe 1/2007)

Gesetz zur Neufassung des Niedersächsischen Verwaltungsgesetzes sowie zur Änderung des Niedersächsischen Hochschulgesetzes
(Ausgabe 2/2006)

Gesetz zur Änderung dienst- und arbeitsrechtlicher Vorschriften im Hochschulbereich (HdaVÄndG) - Vorspann
(Ausgabe 7/2005)

Gesetz zur Änderung dienst- und arbeitsrechtlicher Vorschriften im Hochschulbereich (HdaVÄndG)
(Ausgabe 7/2005)

Ordnung zur Verleihung und Führung des akademischen Titels „Außerplanmäßige Professorin“ oder „Außerplanmäßiger Professor“ - Anmerkung: Die Ordnung wurde durch § 22 (2) Habilitationsordnung, Amtliche Mitteilungen 4/2009, aufgehoben.
(Ausgabe 1/2005)

Zweite Änderung der Satzung zur Bildung von Körperschaftsvermögen
(Ausgabe 1/2005)

Regelung zur Inanspruchnahme von Mitteln für Repräsentationsausgaben
(2005)

Ordnung zur Erstellung des Vorschlags zur Ernennung oder Bestellung sowie zur Abwahl der Präsidiumsmitglieder
(Ausgabe 3/2004)

Änderung der Satzung zur Bildung eines Körperschaftsvermögens
(Ausgabe 3/2004)

Ordnung zur Regelung der Organisation und der Aufgaben des Botanischen Gartens im Institut für Biologie und Umweltwissenschaften
(Ausgabe 3/2004)

Ordnung zur Wahl und Abwahl der Mitglieder des Präsidiums
(Ausgabe 1/2004)

Durchführungsbestimmung zur Ordnung zur Wahl und Abwahl der Präsidiumsmitglieder
(Ausgabe 1/2004)

Ordnung zur Wahl und Abwahl der Mitglieder des Dekanats
(Ausgabe 1/2003)

Ordnung zur Erstattung des SemesterTicket-Beitrags
(Ausgabe 1/2003)

Erlass des MWK zur Prüfungsordnung für den internationalen Bachelor- und Masterstudiengang Rechtswissenschaften/Hanse Law School
(Ausgabe 5/2002)

Anlage zur Studienordnung für den Magisterstudiengang Sportwissenschaft - Empfehlung zum Studienaufbau des Magisterstudiums
(Ausgabe 3/2002)

Anlage zur Studienordnung für den Magisterstudiengang Sportwissenschaft - Laufzettel: Sportwissenschaft für Magisterstudierende
(Ausgabe 3/2002)

Anlage zur Studienordnung für den Diplomstudiengang Mathematik der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg mit Erläuterungen gem. § 14 Abs. 3 NHG und Studienplan gem. § 14 Abs. 5 NHG - Studienpläne
(Ausgabe 3/2002)

Beschluss zur Errichtung des Zentrums "Center for Distributed eLearning" (CeDeL)
(Ausgabe 2/2002)

Verwaltungsvorschrift zur Bekämpfung von Korruption in der Landesverwaltung (VV-Kor)
(Ausgabe 1/2002)

Verhaltenskodex gegen Korruption
(Ausgabe 1/2002)

Satzung zur Bildung eines Körperschaftsvermögens
(Ausgabe 2/2001)

Leitfaden zur Einwerbung von Sponsorengeldern und Spenden
(Ausgabe 1/2001)

Gesetz zur Änderung des Niedersächsischen Hochschulgesetzes
(Ausgabe 6/2000)

Ordnung zur Anerkennung außeruniversitärer Einrichtungen als An-Institut gem. § 112 NHG
(Ausgabe 5/2000)

Verordnung zur Änderung der Niedersächsischen Erholungsurlaubsverordnung
(Ausgabe 4/2000)

Verordnung zur Änderung der Verordnung über die Ersten Staatsprüfungen für Lehrämter im Land Niedersachsen
(Ausgabe 4/2000)

Verfahren zur Besetzung von Professoren- und Hochschuldozentenstellen
(Ausgabe 4/1999)

Allgemeine Genehmigung zur Führung von Hochschulgraden aus Mitgliedstaaten der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz und Ungarn, der Päpstlichen Hochschulen in Rom sowie der Europäischen Hochschulen in Brügge und Florenz
(Ausgabe 4/1999)

Gesetz zur Änderung des Bürgerlichen Gesetzbuchs und des Arbeitsgesetzes
(Ausgabe 6/1998)

Erläuterungen zur Studienordnung Produkttechnologie
(Ausgabe 6/1998)

Verfahren zur Besetzung von Professoren- und Hochschuldozentenstellen - Änderung
(Ausgabe 5/1998)

Verordnung zur Neufassung der Niedersächsischen Sonderurlaubsverordnung und zur Änderung der Verordnung über die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen
(Ausgabe 4/1997)

Ordnung zur Anerkennung außeruniversitärer Einrichtungen als An-Institut gem. § 112 NHG
(Ausgabe 2/1997)

Ordnung zur Verleihung des Hochschulgrades "Diplom-Handelslehrerin" oder "Diplom-Handelslehrer"
(Ausgabe 4/1996)

Ordnung zur Ernennung von Ehrenbürgerinnen und Ehrenbürgern, Ehrensenatorinnen und Ehrensenatoren und zur Verleihung der Universitätsmedaille
(Ausgabe 3/1996)

Zweites Gesetz zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften
(Ausgabe 6/1995)

Verfahren zur Besetzung von Professoren- und Hochschuldozentenstellen - Ergänzungen
(Ausgabe 3/1995)

Voraussetzungen und Verfahren zur Gewährung eines Forschungssemsters (Freistellung gemäß § 50 Abs. 6 NHG)
(Ausgabe 2/1995)

Grundsätze zur Bewirtschaftung der Haushaltsmittel im Rahmen des Modellversuchs Finanzautonomie
(Ausgabe 6/1994)

Sechstes Gesetz zur Änderung des NHG
(Ausgabe 5/1994)

Ordnung gemäß § 37 Grundordnung zur Bestellung von Honorarprofessorinnen/Honorarprofessoren
(Ausgabe 4/1991)

Ordnung zur Ernennung von Ehrenbürgern/Ehrenbürgern
(Ausgabe 4/1991)

Änderung zur Namensgebung
(Ausgabe 2/1991) (Datei nicht online verfügbar, bitte wenden Sie sich an Frau zur Brügge, tel.:0441-798-5462)

Drittes Gesetz zur Änderung des Niedersächsische Gesetzes über die Freistellung von der Arbeit für Maßnahmen der Weiterbildung
(Ausgabe 2/1991)

Vereinbarungen zur betrieblichen Suchtprävention der Universität Oldenburg und des Studentenwerkes Oldenburg
(Ausgabe 4/1990)

Dritte Verordnung zur Änderung der Niedersächsische Hochschulwahlordnung
(Ausgabe 5/1989) (Datei nicht online verfügbar, bitte wenden Sie sich an Frau zur Brügge, tel.:0441-798-5462)

Dritte Verordnung zur Änderung der Wahlordnung für die Personalvertretungen im Lande Niedersachen
(Ausgabe 5/1989)

Gesetz zur Förderung der Gleichstellung der Frau in der Rechts- und Verwaltungssprache
(Ausgabe 2/1989)

Genehmigung der Ordnung zur Regelung der Organisation und der Aufgaben des Botanischen Gartens im FB 7
(Ausgabe 2/1988)

Beschluß des Senats zur Verleihung von Hochschulgraden
(Ausgabe 2/1988)

Dienstanweisung zur Gewährleistung des Datenschutzes und der Datensicherung im Hochschulrechenzentrum
(Ausgabe 4/1987)

Berechtigung zur Teilnahme an Mensaessen in der Universität
(Ausgabe 4/1987)

Auszug aus dem dritten Gesetz zur Änderung des Bundesbesoldungsgesetzes
(Ausgabe 2/1987)

Beschluß des Senats zur Einrichtung einer Gleichstellungsstelle für Frauen an der Universität Oldenburg
(Ausgabe 2/1987)

Richtlinien zur Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich
(Ausgabe 1/1987)

Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur Erhaltung und Pflege von Kulturdenkmalen
(Ausgabe 1/1987)

Gesetz zur Änderung des Nebentätigkeitsrechts
(Ausgabe 6/1985)

Maßnahmen zur Entwicklung der Studienangebote für die Lehrämter
(Ausgabe 5/1984)

Verfahren zur Besetzung von Professorenstellen, 1. Änderung
(Ausgabe 1/1984)

Außerplanmäßiger Professor, Grundsätze zur Verleihung des Titels
(Ausgabe 7/1983)

Reisen zur Teilnahme an Promotions- u. Habilitationsverfahren
(Ausgabe 5/1983)

Verfahren zur Besetzung von Professorenstellen
(Ausgabe 5/1983)

Protokollerklärungen zur Vereinbarung
(Ausgabe 9/1982)

Studiengang Psychologie, Übergangsbestimmungen zur neuen DPO
(Ausgabe 7/1982)

Richtlinien zur Bildung von Kommissionen und Ausschüssen der Kollegialorgane
(Ausgabe 2/1982)

 
Oder
Gesuchten Text mit Startpage.com
Internetkoordinator (Stand: 19.01.2024)  | 
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